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昨天单位的个税已经报完，我打开个税APP一看，这个月的五险直接变成了500多了。发信息问人事啥情况，怎么突然涨了100多块钱一个月。
人事说：接最新通知，以后社保和个税联网了，后续都要按照实际工资来缴纳社保，这个月调了1000基数，这还不够，后面还得慢慢再往上加一点。
听完我觉得这不天塌了，现在调高了1000的基数不够，还要继续往上调。一直以来，我们单位都是卡着社保规定的最低基数来缴纳的社保，并且最低基数也是每年都在上涨的，现在最低基数已经满足不了了，都得按照工资来了。
对于工资高的打工白领来说，调高一点基数根本不影响他们的生活，顶多就是少出去吃一顿饭的事情，但对我们月薪几千的打工牛马来说，这是能实实在在影响我们生活质量的。
而且不单单是到手工资变少了这一个问题，这社保基数按照工资来缴纳，直接影响到我们的找工作问题。
以前大多数的企业都是按照社保规定的最低基数来交，所以不管你是月薪三千还是月薪一万，自己承担的和企业承担都是一样的，但是现在改成了按照个税APP的工资，就说明本来你可能能拿5000，企业都会给你压成4000块钱一个月，因为5000就提高了它们的用工成本，他们肯定不干，一定会尽量把你的工资压到最低。
或者说直接把原本三个人的岗位压缩给两个岗位干，直接减掉了一个工作岗位，那对大家来说就业就又更加难了。
现在领养老金的人越来越多，而交钱的人却越来越少，我们现行的养老制度又是现收现付制，所以肯定是供不应求的。以后这个社保肯定是会越涨越高的，我们的缴费压力会越来越大，退休年龄可能也会越来越晚。
但是这个规则我们又无法改变，到最后能改变的只有我们自己。尽可能的去提升一下自己赚钱的能力，让自己有一个下班后的收入，这样或许我们就不需要依附于主业的固定工资，可以有更多种的选择了。
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