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綦江南州劳务2021面向社会公开招聘员工

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(1楼)楼主
发表于 2021-8-21 13:13:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 重庆 重庆
重庆市綦江区南州劳务有限公司2021年面向社会公开招聘派遣员工简章

工作需要,按照公开、公平、公正、择优的原则,我公司现面向社会公开考核招聘劳务派遣人员2名,到区气象局工作,具体方案如下:


一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

(三)采取考核招聘的方式进行。


二、招聘岗位数量

劳务派遣人员2名(办公室文秘岗1名、气象业务岗1名)。


三、招聘条件   

1.具有重庆市户籍; 

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行; 

3.爱岗敬业,身体健康;

4.年龄在35岁(含)以下(年龄计算截止时间为1986年8月30日以后出生);

5.全日制教育本科及以上学历,并取得相应学位证书;

6.岗位条件:
(1)办公室文秘岗:具备较强的组织能力、公文写作能力、沟通协调能力,熟练计算机操作及办公自动化软件;
(2)气象业务岗:本科阶段所学专业应为大气科学类专业,具有较强沟通协调、语言表达能力,熟练计算机操作及办公自动化软件。
7.以下人员不属于招聘范围:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚或加入xj(非法)组织记录的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;受过党纪、政纪、严重警告及以上处分的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)现役军人;
(5)有较为严重的个人不良信用记录的;
(6)其他不适宜从事该项工作的情形。

四、报名及资格审查

 招聘采取网上报名、现场资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用的方式进行,具体流程内容如下:

(一)报名

网上报名时间:

2021年8月21日-8月29日24:00前,逾期不再接受网上报名,但符合招聘条件人员还可通过现场资格审核环节进行报名。

网上报名邮箱:376779582@qq.com

网上报名所需资料:

1.有效身份证扫描件(正反两面);

2.毕业证、学位证扫描件,并提供本人通过教育部“学信网”上打印的“教育部学籍在线验证报告”扫描件或电子版;

3.近期1寸免冠彩色照片2张(电子版);

4.填写完毕的《报名表》扫描件一份(见附件,要求内容完整准确,填表人签名处应为手写签字);

5.有相关岗位工作经历的,需提供工作(经历)证明扫描件。

应聘人员应确认上交资料完整、清晰、无误,报名后不能做任何更改。请应聘人员认真阅读报名简章所写的必需资料,如因个人疏忽导致必需资料未完整提供以致网上报名不成功的,将由应聘人员自行承担全部责任。

(二)现场资格审查

以下人员应进行现场资格审查:1.已完成网上报名的人员;

2.未进行网上报名,但符合招聘条件,有应聘意愿的人员。

现场资格审查时间:

2021年8月30日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,逾期未到现场进行资格审查的人员,视为放弃本次应聘。

现场资格审查地点:重庆市綦江区气象局第二会议室。地址:重庆市綦江区古南街道沱湾18号。

现场资格审查所需资料:

1.有效身份证原件及复印件(正反两面);

2.毕业证、学位证原件及复印件,并提供本人通过教育部“学信网”上打印的“教育部学籍在线验证报告”;

3.近期1寸免冠彩色照片2张;

4.《报名表》一份(已经进行网上报名的应与网上报名时提供的扫描件一致;未进行网上报名的,报名表要求字迹清晰,内容完整准确,填表人签名处应为手写签字);

5.有相关岗位工作经历的,需提供工作(经历)证明原件。

应聘人员应确认上交资料完整、清晰、真实、无误、提交现场资格审查后相关资料不能做任何更改。请应聘人员认真阅读报名简章所写的必需资料,如因个人疏忽导致必需资料未完整提供以致现场资格审查(报名)不能通过的,将由应聘人员自行承担全部责任。


五、考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到5:1以上的,将对此岗位应聘人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于3:1的,有关情况经用人单位同意后,可作为紧缺岗位开考。

参加考试考核,应自觉配合綦江区及考务机构疫情防控相关规定,并遵照执行。

(一)笔试

1.笔试分值100分,笔试科目为综合基础知识与专业科目笔试,办公室文秘岗主要测试综合基础知识,气象业务岗主要测试气象类专业知识,采取闭卷方式进行。

2.笔试具体时间、地点及其他有关信息另行通知。

对开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格,面试竞争比例低于3:1的岗位,经用人单位同意,最低可降低至1:1开考。

(二)面试

本次考核招聘面试采取“综合面试”方式进行。

综合面试采取结构化面试方式进行,分值100分,时间8分钟。

面试具体时间、地点及其他有关信息另行通知。

组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(三)考核总成绩计算
1.未组织笔试的,总成绩=综合面试成绩。

2.组织笔试的,考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则采取加试的方式确定,以加试成绩高者作为体检人选。
 考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市綦江区人民ZF官方网站公示,公示时间5日。


六、体检和考察

体检时间另行通知。体检项目参照《事业单位招录体检标准》进行,体检费用由考生自理。

凡体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况,按总成绩得分情况从高到低进行递补。

体检合格者将按程序进行考察,对其有无犯罪记录、道德品行、能绩表现、任职资格等情况进行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按考核成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。


七、公示和聘用

经上述程序合格的人员作为拟聘用人员在綦江区气象局进行公示,公示时间3个工作日。

公示期间无异议的人员,由綦江区南州劳务公司发出聘用通知,并签订劳动合同。试用期3个月,试用期内接受用工单位岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。


八、相关要求

(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。已经入职的,招录单位可直接解聘,不给予任何赔偿。

(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律,按时报名、参加现场资格审查和考试,否则将取消应聘资格。

(三)根据重庆市关于新冠病毒防疫工作的最新要求,在现场资格审查和考试时需出示14天未离渝证明(健康码、通行大数据行程卡等),若有离渝情况须出示近3天核酸检测阴性证明,参加笔试和面试的考生经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。


九、联系方式

联系电话: 48669931   联系人: 伍老师

                                    重庆市綦江区南州劳务有限公司

                                            2021年8月19日

来源:区国资委



附件1-2.pdf

236.84 KB, 下载次数: 20

(2楼)沙发

发表于 2021-8-21 13:14:50 | 只看该作者 来自: INNA
(3楼)板凳

发表于 2021-8-21 13:20:28 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
不让人看评论就是不实在有鬼。
(4楼)地板

发表于 2021-8-21 13:23:25 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
年龄限制了我
5楼

2

发表于 2021-8-21 14:23:20 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
气象局没得招聘工作人员的资格吗?非要整个劳务公司来剥削劳动者的剩余价值!
6楼

3

发表于 2021-8-21 18:52:06 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
劳务派遣嘛,风险分出去了撒。出了问题开除就是。都是临时工干的。俗称背锅侠。。。
7楼

发表于 2021-8-21 19:23:52 来自手机版 | 只看该作者 来自: 浙江 浙江
血染的风采、 发表于 2021-08-21 18:52
劳务派遣嘛,风险分出去了撒。出了问题开除就是。都是临时工干的。俗称背锅侠。。。

懂的人都不会去,只有招那种刚毕业大学生来培养
8楼

发表于 2021-8-21 19:39:16 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
9楼

3

发表于 2021-8-21 19:46:03 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
临时工都整的这么严格吗
10楼

1

发表于 2021-8-21 20:35:15 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
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