whlin123 发表于 2023-05-17 08:03
既然你都知道是被开除的，公司会无缘无故的开除一个工人？
那你把损失算在别个身上什么意思？打胡乱说吗？ 还有开除的就应该当场算清包括工资别个都等到下个月十五号了他喵的工资还不正确
封心锁爱... 发表于 2023-05-16 22:46
我想说一下，你来上了几天班。是没给你发工资呢还是没给你报体检费呢？你说工资不对头喊你来厂头算给你看，你自己不来还到处乱发。我为什么删你，你不知道吗？你出言侮辱人，你怎么不把你说的话全部截图发完呢？你那样说话我不删你还留你过年啊？
你可以发出来
封心锁爱... 发表于 2023-05-16 23:39
大家看到这里谁是谁非我想一目了然了。他说工资不对喊他到公司当面算。他自己不来就到处乱发损害我公司名誉。他这种人，那个公司要了那个倒霉。
留好聊天证据不要删除原图真相总会水落石出的 现在的网络暴力太多了
Andyvandoorn 发表于 2023-05-17 07:57
离职当天就应该把工资给别人算清楚，等别人都找到工作了，人又在外地你才给别人算工资，这样肯定是不对的，既然别人提出工资不对，那么你们公司就应该把他的出勤情况和工资明细发给他看看，而不是一句自己来厂里算，做企业还是要有点社会责任感，别一味的觉得高员工一等。如果你们是开除别人，那么当天就应该算清楚工资并当天支付别人，如果涉及到赔偿金，还得一并支付别人。
看了前面聊天，她的意思是喊楼主来核对工资，楼主没来直接发的綦江在线不晓得理解错了没
封心锁爱... 发表于 2023-05-17 00:02
什么费用都没扣他的，他说不对喊他来算自己又不来。你说怪那个？
开除和自己离职，工资是两个差距哦....一个要多付好多钱https://app.qj023.com/public/emotion/face_wangchai.png
云胡不喜 发表于 2023-05-17 09:50
开除和自己离职，工资是两个差距哦....一个要多付好多钱
试用期哈
路过
whlin123 发表于 2023-05-17 08:06
看清楚前面楼主的话再来说。他是被开除的，不是辞退！什么叫开除？开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
试用期。被证明不符合录用条件。
缘在∥心珍惜 发表于 2023-05-17 09:12
如果是开除的话，应该是当天结清哟！还有楼主说五千的百分之八十是怎么回事？还有你说话的意思那厂是你开的？人要换位思考，假如是把你开除了……你会怎么处理呢？別以为坐个办公室了不起。凡事做人留一线，日后好相见！还有你说他没发全聊天记录，发出你的聊天记录证明他，群众的眼睛是雪亮的！
已经发了
wangyu1292 发表于 2023-05-17 09:41
看了前面聊天，她的意思是喊楼主来核对工资，楼主没来直接发的綦江在线 不晓得理解错了没
差不多就是这个意思，好像楼主说他在外地，其实两个人都有错，一个可能态度和语言上不好，厂里在辞职这块处理也不当。