学榜样精神 践初心使命 护民生暖流

燃气

在认真收看了《榜样10》专题节目后，我作为一名拥有9年党龄的党员，内心深受震撼与教育。节目中所展现的一个个鲜活的榜样形象，他们坚守信仰、笃行实干、无私奉献的崇高品格，如同一盏盏明灯，照亮了我的初心，也为我今后的工作注入了强劲的动力。

榜样们最触动我的，是他们那份“心中有民、肩上有责”的深厚情怀与“精益求精、追求卓越”的实干精神。无论是在科研一线攻坚克难，还是在平凡岗位默默耕耘，他们都用实际行动诠释了***员的先进性和奉献精神。这让我深刻反思，在燃气行业这个直接关系千家万户安全与温暖的民生领域，我们的工作同样承载着沉甸甸的责任。行政部虽不直接面对客户终端，但作为公司的中枢协调与服务保障部门，其运行效率、管理精细化程度、对一线支持力度，深刻影响着公司整体服务民生的能力与水平。

结合我的工作实际，学习榜样精神，关键在于“内化于心、外化于行”：

一是要筑牢信仰之基，强化服务意识。 榜样们之所以能做出不凡业绩，根源在于坚定的理想信念。作为老党员，我更应时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在行政工作中，就是要将“服务一线、保障运营、支撑发展”作为出发点和落脚点。无论是后勤保障、制度建设还是内外协调，都要着眼于能否让一线员工更安心地服务用户，能否让公司运行更顺畅地保障供应，能否让管理举措更有效地提升安全与服务水平。要主动深入基层，倾听需求，变被动响应为主动服务，将党的群众路线贯穿于行政管理的每一个环节。

二是要发扬实干之风，提升管理效能。 榜样们无一不是实干家。对标榜样，我深感行政管理工作必须摈弃“按部就班”，追求“精耕细作”。要聚焦公司发展重点和一线难点，在优化流程、节约成本、提升效率上下功夫。例如，在推动办公自动化、优化物资调配、加强食堂宿舍管理等方面，需要拿出更精细的方案、更周到的服务。要学习榜样那种“钉钉子”精神，对定下来的事情一抓到底，对存在的问题敢于较真碰硬，确保各项行政支持工作落到实处、见到实效，为公司安全稳定供气、优质高效服务提供坚实的后方保障。

三是要永葆奉献之心，当好桥梁纽带。 榜样们的无私奉献精神感人至深。行政部是联系上下、沟通内外的枢纽。作为部门负责人，我既要带头吃苦在前、甘于奉献，营造风清气正、团结协作的部门氛围；更要发挥好桥梁纽带作用，准确传达公司决策，及时反馈基层声音，积极协调解决跨部门问题，促进公司内部高效协同。要关心关爱员工，努力为大家排忧解难，凝聚起服务民生、保障安全的团队合力。

展望未来，我将以榜样为镜，不断检视自身在党性修养、能力素质、工作作风上的不足。持续加强理论学习，提高政治站位；不断钻研业务知识，提升管理专业化水平；密切联系群众，改进工作方法。我决心把从《榜样10》中汲取的精神力量，转化为推动行政工作提质增效、服务公司发展大局的实际行动，以一名老党员的忠诚与担当，和同事们一道，守护好綦城的燃气民生“暖流”，为重庆港华的高质量发展，为服务地方经济社会建设贡献自己全部的力量。