纯小白，零基础备考公务员，有什么建议吗，想上岸

小幸运～ · 发表于 3 天前

sanyue · 发表于 3 天前

核桃湾生产队 · 发表于 3 天前

想上岸，除了笔试和部分事业单位专业考试外外，公职人员主要还是面试环节，才是决定性关键，面试是随机抽选考官选答问题，除了“关系的确过人”外几乎都算是最公平，考官会根据岗位时政话题，专业内容等抽选部分内容让考生现场作答，为了预防有人死记硬背作弊，考察考生是否真正具备相关思想品德，比如谈到XX时政话题考官会引经据典询问出处，如谈到***治G理政哪一章节？如果建设新时代原因。如人民日报，光明日报谈XXX见解和感受，都需要自己独特的见解发挥和官场专业话术，让考官都认为满意。其中是不是还会出现考官出现故意刁难考生情况发生，这其实是一种考验临场发挥的心理压力测试，考验考生在面对以后从政路上不仅学问出众还是否具备良好心理素质条件。
不少考生笔试都能顺利通过但面对面试环节往往落下，然后骂其“猫腻”这个是不准确的，面试环节考验考生综合素质能力，就是要看考生真正热爱吃透理解行政能力，还是应付考试碰运气的。换句话说就是看考生是否具备，逢人讲人话，逢鬼说鬼话，面对某种环境能否适应及应对的能力。当考官一致认为考生回答问题都是他们行业小黑话和思辩路径的时候，考官都会给出考生一个满意的分数

来自苹果APP客户端

小幸运～ · 发表于 3 天前

核桃湾生产队发表于 2025-09-26 10:04
想上岸，除了笔试和部分事业单位专业考试外外，公职人员主要还是面试环节，才是决定性关键，面试是随机抽选考官选答问题，除了“关系的确过人”外几乎都算是最公平，考官会根据岗位时政话题，专业内容等抽选部分内容让考生现场作答，为了预防有人死记硬背作弊，考察考生是否真正具备相关思想品德，比如谈到XX时政话题考官会引经据典询问出处，如谈到***治G理政哪一章节？如果建设新时代原因。如人民日报，光明日报谈XXX见解和感受，都需要自己独特的见解发挥和官场专业话术，让考官都认为满意。其中是不是还会出现考官出现故意刁难考生情况发生，这其实是一种考验临场发挥的心理压力测试，考验考生在面对以后从政路上不仅学问出众还是否具备良好心理素质条件。
不少考生笔试都能顺利通过但面对面试环节往往落下，然后骂其“猫腻”这个是不准确的，面试环节考验考生综合素质能力，就是要看考生真正热爱吃透理解行政能力，还是应付考试碰运气的。换句话说就是看考生是否具备，逢人讲人话，逢鬼说鬼话，面对某种环境能否适应及应对的能力。当考官一致认为考生回答问题都是他们行业小黑话和思辩路径的时候，考官都会给出考生一个满意的分数

学到了

来自苹果APP客户端