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重庆冠宇电池被曝员工关系管理乱象

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(1楼)楼主
发表于 昨天 18:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 重庆 重庆

强制14休1、拒绝加班就穿小鞋。员工反映,主管(朱雄飞)就恶意刁难,各种各样的小手段,让你应接不暇。强制要求员工离职且拒付赔偿金。作为全球锂电巨头,如此践踏劳动法的行为与其行业地位极不匹配。当沟通机制失效、管理沦为压榨工具,企业凝聚力终将溃散。建议劳动监察部门介入调查,别让奋斗者寒了心。

(2楼)沙发

发表于 昨天 18:10 | 只看该作者 来自: 重庆
(3楼)板凳

3

发表于 昨天 18:48 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
发这里有球用
(4楼)地板

2

发表于 昨天 18:49 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
收集证据,起诉赔钱走人
5楼

4

发表于 昨天 18:52 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
包括你和他的谈话录音,你可以诱导他让他说
6楼

发表于 昨天 18:55 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
强制加班日,能三倍多于日常工资,还是可以的,傻子不会和钱过不去
7楼

3

发表于 昨天 19:35 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆沙坪坝区 重庆沙坪坝区
没办法,资本
8楼

2

发表于 昨天 19:39 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
这个在万盛吧,看到有夜班的工作果断拉黑
9楼

发表于 昨天 20:07 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
还想要赔偿金,好多个体户那打工,工资都拿不到
10楼

发表于 昨天 21:49 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
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