要说打工人最爱什么
工作量少一点,假期多一点
工资越多越好
说到工资,你晓得
重庆最低工资标准是多少吗?
日前,人力资源和社会保障部公布了
发布了截至7月1日的
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准
那么,重庆
目前执行的标准是多少?
一起来看下
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
(截至2025年7月1日)
图源:中华人民共和国人力资源和社会保障部
来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202507/t20250715_549132.html
数据显示:
✅目前有22个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上;
✅有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。
其中重庆市第一档月最低工资标准为2330元,第一档小时最低工资标准为23元。
重庆市目前最低工资标准
一类行政区域月最低工资标准2330元,小时最低工资标准23元
二类行政区域月最低工资标准2200元,小时最低工资标准22元
从具体标准来看,万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区全日制职工月最低工资标准为2330元/月,非全日制职工小时最低工资标准为23元/小时。
城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县全日制职工月最低工资标准为2200元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。
最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国 家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者;不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。
政策来源:
http://www.cq.gov.cn/ywdt/jrcq/202501/t20250102_14038331.html
最低工资标准相关问题
01、什么是最低工资标准
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额。
02、最低工资是否包含加班费
不包括!
下列项目不作为最低工资的组成部分:
1、加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;
4、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
最低工资标准影响什么
01影响失业金领取
▶重庆市失业保险金标准为全市最低工资最高档的80%
▶对于巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县等4个国 家级乡村振兴重点帮扶县,失业保险金标准为全市最低工资最高档的90%
推荐阅读:
02影响重庆公积金缴存
缴存基数下限:住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准
03影响试用期工资
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
03影响试用期工资
《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第五十九条明确规定:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政 府、重庆本地宝
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