綦江重配坑人，我老婆去做了25天，到现在一分钱工资没有给

云雨中漫步

Andyvandoorn 发表于 2021-10-11 22:48
别扯什么9几年了，我们那时候进厂还要考试，现在需要吗？这是时代的进步，这是人 权的体现，在封建社会，很多人连人都不是，是奴役懂吗，现在能比吗？我们那时候还要拜师，现在招个新手来还得细心的教。你真不配说别人法盲，自己就是典型的法盲，劳动法都不懂。

劳动法我可能比你懂点哟。

来自安卓APP客户端

Andyvandoorn

云雨中漫步 发表于 2021-10-11 22:47
你如果是讲道理的人你就能懂我的意思，我们九几年是交钱学，前几年是免费学，现在是厂里给基本工资让你学。记住，是学徒弟。

你厂里的规定能大过劳动法吗？劳动法规定做了就得发工资，别扯什么学不学，如果你是私人教学那没话说，厂里属于劳务关系。

来自安卓APP客户端

谁都改变不了我

PY有点黑

来自安卓APP客户端

一条死鱼

云雨中漫步 发表于 2021-10-11 19:28
你说余明兵吃你老婆的钱那纯粹是乱说，员工每天的计件或计时都是基层管理人员开工票交到财务由财务按时发放，重配给学徒工发基本工资的前提条件是学出来（一般学一个月）做三个月之后才发，避免有的人学会就走了，你这样在上面乱说如果他告你侵犯他名誉权你吃不了兜着走。

三个月之后发，这个就牛逼了，你还敢发出来，如果你是那厂的管理，这个就是证据。

来自安卓APP客户端

笑容带不掉哀愁

云雨中漫步 发表于 2021-10-11 22:15
三个月后发你学徒弟时候的生活费，拿钱让你学技术你还想怎样？想我们九几年是交钱学技术。

现在可不是九几年，劳动法有规定可以三个月后发工资吗？啥也不是，瞎BB

来自苹果APP客户端

云雨中漫步

Andyvandoorn 发表于 2021-10-11 22:53
你厂里的规定能大过劳动法吗？劳动法规定做了就得发工资，别扯什么学不学，如果你是私人教学那没话说，厂里属于劳务关系。

劳动法规定什么都不会来学徒弟搞坏你的设备还要给钱?你那里要学徒吗？我来

来自安卓APP客户端

Andyvandoorn

云雨中漫步 发表于 2021-10-11 22:52
劳动法我可能比你懂点哟。

你懂劳动法就不会和我扯什么学徒不学徒了，学徒是自己在外面找师傅拜师学艺，厂里招人进来那叫聘请，招聘这就是劳动法的范畴了。

来自安卓APP客户端

Andyvandoorn

云雨中漫步 发表于 2021-10-11 22:58
劳动法规定什么都不会来学徒弟搞坏你的设备还要给钱?你那里要学徒吗？我来

故意损坏公司财产肯定要赔钱的，严重违纪还得开除，但正常操作坏的不算，只能是管理没安排好合适的岗位或者培训不合格，培训不合格可以辞退，但工资还得给，我们以前在广东新人来第一天直接把模具搞报废还不是一样给别人工资辞退，但管理的奖金什么的就没有了，甚至还要罚款。

来自安卓APP客户端

Andyvandoorn

云雨中漫步 发表于 2021-10-11 22:58
劳动法规定什么都不会来学徒弟搞坏你的设备还要给钱?你那里要学徒吗？我来

你也别和我搬嘴巴账了，綦江在线就有我带出来的人，别人是不是什么都不会来就有工资，第一天看别人做都有工资，重庆市最低基本工资除21.75天这样算的日薪。现在一样能拿8.9千，你真以为劳动力不值钱哟。

来自安卓APP客户端

yy971627448

酉阳妹子 发表于 2021-10-11 17:15
一般情况7天就要发

有个帖子说你是小三

来自安卓APP客户端