綦江重配坑人，我老婆去做了25天，到现在一分钱工资没有给

Andyvandoorn · 发表于 2021-10-12 08:47:21

云雨中漫步发表于 2021-10-12 08:44
我们是记件工资不是来了就给钱。

刚开始计时，懂吗

Andyvandoorn · 发表于 2021-10-12 08:47:51

ymclxl 发表于 2021-10-12 08:45
那也要看你教的什么技术

学会了随便去哪里都能挣个7.8千算技术吗？

望江穿月 · 发表于 2021-10-12 08:48:34

上一天班都得发工资

有欲则刚 · 发表于 2021-10-12 08:57:21

但求无愧发表于 2021-10-12 07:39
中午在厂里吃饭，一餐五块钱，先充钱，那个生活在厂里做过的都知道，油水都没得，只知道学徒学会了要走，怎么不想一下别人为什么要走

只听说重配的工人跑到余扬食堂去吃饭，不晓得这些情况胡三晓不晓得，余二感觉比胡三还要大一样。一个老板混成这样也是很NP了，难得人心，很多工人是人在屋檐下不得不低头，敢怒不敢言而以。长此以往，重配不重，只会越来越轻。风轻轻一吹就会……哈哈哈哈哈

云雨中漫步 · 发表于 2021-10-12 08:57:58

Andyvandoorn 发表于 2021-10-12 08:29
楼主别和这种黑心厂家理论了，他即不讲理又不讲法律，直接劳动局告他，不签合同不买社保，不给工资，分分钟办他，相信我。

呵呵，我看你的招牌信息也是一个月休息两天了，你其他的七天半你给双倍工资了吗？可以告你吗？劳动法有那么认真现在就没有996的工作制了。

柳絮飞扬 · 发表于 2021-10-12 09:03:02

云雨中漫步发表于 2021-10-11 22:15
三个月后发你学徒弟时候的生活费，拿钱让你学技术你还想怎样？想我们九几年是交钱学技术。

别人都能独立操作，你能说她是学徒吗？况且劳动法确实也没有学徒工不给工资一说。做为一个綦江工厂老板还是应该肩负起一定的社会责任，不能太任性了。这种做法也算得上是给綦江老板抹黑。

Andyvandoorn · 发表于 2021-10-12 09:03:08

云雨中漫步发表于 2021-10-12 08:57
呵呵，我看你的招牌信息也是一个月休息两天了，你其他的七天半你给双倍工资了吗？可以告你吗？劳动法有那么认真现在就没有996的工作制了。

996工作制不是劳动法，只是一个提倡，别混为一谈，我们的工资一块钱都不会少给员工，哪怕是一天，你格局太小了，根本不配做一个管理，看看你的评论就知道，思维不开阔，说话没逻辑。

云雨中漫步 · 发表于 2021-10-12 09:06:21

Andyvandoorn 发表于 2021-10-12 09:03
996工作制不是劳动法，只是一个提倡，别混为一谈，我们的工资一块钱都不会少给员工，哪怕是一天，你格局太小了，根本不配做一个管理，看看你的评论就知道，思维不开阔，说话没逻辑。

我只想问你其他的七天半有没有算加班?有没有算双倍工资?这不是提倡，这就是法律，你没给就可以告你，别把自己说的那么高大上。

潘瑞洪 · 发表于 2021-10-12 09:06:51

要求每天结工资

有欲则刚 · 发表于 2021-10-12 09:12:00

云雨中漫步发表于 2021-10-12 08:12
你说对了，企业花钱培训的前提是培训出来要干两个月，做两个月之后走工资都能拿到，培训期都没满就走了自己都不好意思要钱。

实实在在的说，所有约定应该在工人来的时候就讲好，最好是在合同里面约定，试用也好，学工也罢，先讲断后不乱。私企的坑比较多，算计工人不是大老板的作为。老板的格局是计算，不是算计，但愿你不是重配的老板胡某某。

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