綦江区2021年上半年集中考核招聘工作即将开始。
28个岗位共招聘30名工作人员,符合条件的优秀人才记得按时报名。
此次事业单位考核招聘采取现场报名和邮箱报名两种方式进行,报名截止时间为2021年6月16日17:00。现场报名的考生及时将报名所需材料交由初审人现场审核;网上报名的考生也应及时将报名所需材料进行扫描的电子件投递到相应报考单位联系人的电子邮箱,考生于报名后3个工作日内查询网上邮箱报名资格初审情况,并必须在规定的现场资格审查时间、地点参加现场资格审查。应聘人员属市内机关事业单位工作人员的,须在现场资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》。
据了解,此次招聘开考规则为通过资格审查人数与招聘名额比小于8:1的,可不进行笔试,直接进行面试考核。面试开考比例原则上为2:1,若因应聘人员弃考或资格复审不合格,面试竞争比例低于2:1的岗位,经报市人力社保局备案同意,可进一步降低开考比例。通过资格审查人数与招聘名额之比达到8:1的,应在面试前组织笔试,笔试科目为《综合基础知识》,采取闭卷方式进行。按照与招聘岗位名额2:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。
区人力社保局负责人介绍,考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》等材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为,并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从此次招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时将会受到不利影响。
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