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綦江打工人速看!最长休假20天,工资照发!​

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(1楼)楼主
发表于 昨天 13:34 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 重庆巴南区 重庆巴南区
这个假期你享受过吗?
根据现行规定
重庆、广东、广西、河南、浙江等多地
子女可申请“护理假”
最多的可以休20天
工资奖金照发

什么是“护理假”?

独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)申请陪护父母假,不包含国 家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

全国还有多地,非独生子女也可享受护理假。

近年来,据不完全统计,全国已有多地出台 独生子女护理假。在已出台 独生子女护理假的地区,独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。

其中,值得注意的是,还有10余省份,非独生子女同样可享受护理假,不过假期天数少于独生子女。例如,山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定,非独生子女每年可获得最多7天护理假,天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。

具体见下表:


(点击图片查看大图)

对于子女护理假的具体方案
大家可通过各地政务平台
进行咨询

来源:广州日报、 国 家法律法规数据库、人力资源杂志、大渡口发布

(2楼)沙发

发表于 昨天 13:36 | 只看该作者 来自: 重庆
(3楼)板凳

发表于 昨天 13:42 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
重庆真TM的坑,还有二级护理
(4楼)地板

发表于 昨天 17:34 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
   我们公司理论上也有这个假,是听说了的,但是基本没有员工休到这个假,一来老板听到员工休这个就表现出不安逸某人觉得员工觉悟不够,领导也会想方设法做员工思想工作以工作为主,二来人事部门想方设法用各种条件苛刻阻挠员工休假条件,又是证明又是要发票,腿都要跑大还不好搞,三来,招聘都是些年轻人父母都还没到哪种七老八十的年纪,所以有点名存实亡,但是对讲原则的哪些好单位,这个就很好,打个招呼要照顾老的很多事情就了了
5楼

发表于 昨天 21:50 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
私企就是你耍假可以玩,没有工资
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