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    重庆冠宇电池被曝员工关系管理乱象

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    (1楼)楼主
    发表于 2025-9-25 18:04:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 重庆 重庆

    强制14休1、拒绝加班就穿小鞋。员工反映,主管(朱雄飞)就恶意刁难,各种各样的小手段,让你应接不暇。强制要求员工离职且拒付赔偿金。作为全球锂电巨头,如此践踏劳动法的行为与其行业地位极不匹配。当沟通机制失效、管理沦为压榨工具,企业凝聚力终将溃散。建议劳动监察部门介入调查,别让奋斗者寒了心。

    (2楼)沙发

    发表于 2025-9-25 18:10:04 | 只看该作者 来自: 重庆
    (3楼)板凳

    3

    发表于 2025-9-25 18:48:58 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
    发这里有球用
    (4楼)地板

    2

    发表于 2025-9-25 18:49:48 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
    收集证据,起诉赔钱走人
    5楼

    5

    发表于 2025-9-25 18:52:44 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
    包括你和他的谈话录音,你可以诱导他让他说
    6楼

    发表于 2025-9-25 18:55:12 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    强制加班日,能三倍多于日常工资,还是可以的,傻子不会和钱过不去
    7楼

    3

    发表于 2025-9-25 19:35:09 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆沙坪坝区 重庆沙坪坝区
    没办法,资本
    8楼

    3

    发表于 2025-9-25 19:39:49 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    这个在万盛吧,看到有夜班的工作果断拉黑
    9楼

    发表于 2025-9-25 20:07:26 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    还想要赔偿金,好多个体户那打工,工资都拿不到
    10楼

    发表于 2025-9-25 21:49:21 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
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