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美丽家房产中介老板克扣员工工资

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
现在的员工手册和企业规章制度都是拿给法律顾问过手的,走法律程序你是走不赢的,你想要那1000块钱,只有人多点约起去闹事,等政负来调解,政负为了省事一般会让老板给点。
 楼主| 发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
舍、得? 发表于 2020-09-16 08:29
你都没有给他产生经济出来,你的工资从何而来,中介的套路深得很

既然给不起那就不要在我们去面试的时候说保障薪资,连员工最基本的保障都给不了,还说啥子保障呢?美丽家房产贵公司开那么大,那不是在打自己的脸吗
发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
卫浴安装售后 发表于 2020-09-16 07:59
李总搞装修建材的时候一直都很耿直的

谈钱就伤感情了,我上了班就该正常发放我工资
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秋风吹花落谁家 发表于 2020-09-16 07:36
你是李总请来的吗?在任何公司上班请问一下你们上班有借新一说吗,天方夜谭

我在重庆上了一年的班,人家在劳动合同上写得清清楚楚的,如果在职就要用业绩来还,离职就不用还,而且不是每个月发放给员工的工资都要还,人家有一部分是底薪不用还的。
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千家万户 发表于 2020-09-16 07:01
我去年在重庆中介上班,保障薪资借薪我离职前全部做业绩还清公司的,重庆綦江应该都是这样的,老阿姨任何公司都不可能养闲人,况且你那截图都没发全好假,依我经验分析你对别个公司做了什么亏心事,路过吃早饭去了,等着过几天看道歉函

我怎么没听说过重庆的中介公司离职前必须全部做业绩还清公司?敢问你是在重庆哪家房地产公司任职呀?
发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
瓜子花生枇杷酒 发表于 2020-09-16 08:31
现在的员工手册和企业规章制度都是拿给法律顾问过手的,走法律程序你是走不赢的,你想要那1000块钱,只有人多点约起去闹事,等政负来调解,政负为了省事一般会让老板给点。

没有员工手册,只有一个老板自己定的规章制度,而且规章制度里面根本都没提到过任何有关薪资待遇等问题,规章制度里面只有一些有关平时在公司上班需要做些什么,比如不准在办公室吃零食,迟到罚款这些
发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
瓜子花生枇杷酒 发表于 2020-09-16 08:31
现在的员工手册和企业规章制度都是拿给法律顾问过手的,走法律程序你是走不赢的,你想要那1000块钱,只有人多点约起去闹事,等政负来调解,政负为了省事一般会让老板给点。

而且没有签劳动合同,你告诉我走法律程序谁走不赢
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发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
来我们这里来,无责任底薪加提成
发表于 4 天前 来自手机版 | 显示全部楼层
告他撒,,在这上面说有啥用
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