岗位职责：

1、合理安排及调配门店人员的工作，完成门店各项目标、实现门店营业额的增长。

2、做好门店现场管理，执行公司规章制度，监督运营手册的执行过程。

3、抓好门市的服务质量，产品质量，对不合格品不得上架、对违规行为及时纠正和改进；以6S标准检查标准，对不合格产品退还相关责任人。

4、负责带训新员工掌握日常营运、服务流程以及对产品知识、销售技巧进行培训。

5、监督店员执行收银制度及电脑操作，监管好门店的账务，做到货品不丢失，资金不流失；确保门店账款日清日结，做好日报表。

6、正确处理门店紧急突发事故、投诉事件等；已处理的和超出权限不能处理的第一时间汇报给上级领导。

7、根据叫货流程规范，在规定时间内完成叫货，对货品材料进行管理。



任职要求：

1、大专及以上学历，25-40岁，2年以上快消品销售管理经验。

2、精通销售、产品成列、6S管理。

3、具有较强的领导力、协调能力、激励能力、执行能力。