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关于公开选拔永新镇村五职定员干部、在村挂职本土人才后备对象的公告
（公告截图）
为进一步加强永新镇后备人才储备，选足配强基层工作队伍，经永新镇党委研究决定，面向社会公开选拔村五职定员干部、在村挂职本土人才后备对象，现将有关事项公告如下：
一、选拔职位及职数
村五职定员干部、在村挂职本土人才后备对象共2类职位，共40人。
二、选拔条件及原则
（一）村五职定员干部后备对象选拔条件
1、遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强。
2、熟 悉 党 的 建 设 、农 村 产 业 发 展 、农 村 电 商 、农 村 基 础 设 施 建 设 、基 层 治 理 等 工 作 。
3、品行端正、身体健康，应当具有高中及以上学历，专业不限，年龄在45周岁及以下(1979年2月以后出生)。
4、具有永新镇户籍或在永新镇居住1年以上，需提供户口簿或所在村（居）民委员会证明。
（二）在村挂职本土人才后备对象选拔条件
1、遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强。
2、熟悉党的建设、农村产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作。
3、品行端正、身体健康，应当具有全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下( 1 9 7 9 年 2月以后出生)。
4、具有 綦江区户籍或在綦江区居住1年以上，需提供户口簿或所在村（居）民委员会证明。 （三）选拔原则
选拔工作坚持 民 主 、公开、竞争、择优原则，采取综合测试的方式进行。
有下列情形之一的，不得报名选拔：
1.有违法犯罪等不良记录，曾因犯罪受到刑事处罚或受到过单位开除处分的；
2.在党纪政纪处分期内或者近5年以内受到过党纪政纪处分的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查的人员；
4.有违法乱纪行为，受到治安处罚、刑事处分、行政处罚、信访举报、立案调查的；
5.存在涉黑涉恶线索、涉 邪 教 和参与实施非法宗教、“村霸”的；
6.存在网络负面舆情反映的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.其他不适宜选拔为村五职定员干部、在村挂职本土人才后备对象岗位的情形。
三、选拔程序
本次选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、综合测试、公示等程序进行。
（一）发布公告
由永新镇党的建设板块办公室统一公开发布，公告时间：2024年2月5日至2月20日。
（二）组织报名
1.报名时间：节前2024年2月5日至2月9日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00），节后2024年2月19日至2月20日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.报名地点：永新镇党的建设板块办公室（重庆市綦江区永新镇菜市街46号）
3.报名方式：本人到现场报名
4.报名提交以下材料：（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件；（2）家庭户口本原件及复印件；（3）近期红底2寸免冠彩色照片3张；（4）报名登记表（到报名现场领取）。
（三）资格审查
报名时，工作人员现场对报名人员进行资格初审。
（四）综合测试。综合测试包括综合知识测试（占50%）和面试（占50%），主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。但笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。具体测试时间、地点及其他有关信息通过电话告知报名人员。
（五）成绩公示
总成绩结果确定后，按照各岗位总成绩排名在永新镇公示栏公示3天。总分数相同情况时，是党员（ 含 中 共 预 备 党 员 ）的、有参军入伍经历的人员，排名优先。
（六）资格复审及考察
根据岗位需求，按总成绩排序从高分到低分确定考察人员名单，由永新镇考察组对选拔人员的政治思想表现、道德品质、工作能力和业绩等方面进行综合考察，对考生提供的相关证件、资料进行审查。考察不合格者取消资格。按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）人选公示
合格人员名单在永新镇公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
（八）研究审议
经公示无异议，永新镇党委对初步人选进行集体研究审议。
（九）结果运用
经考试合格人员，进入永新镇村（ 社区）干部（本土人才）后备库。在村（社区）干部（本土人才）出现空缺时，直接从后备库中，结合个人意愿进行选择聘用。聘用时，不再开展考试，只开展体检和年审。 本简章未尽事宜，由永新镇党的建设板块基层党建岗负责解释。
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发表于 2024-2-5 11:25:49
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