非全日制用工是月结工资吗？綦江打工人们快来看看
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工是月结工资吗？
不是
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定
非全日制用工劳动报酬
结算支付周期
最长不得超过15日
注意
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政 府规定的最低小时工资标准。
可以订立口头协议吗？
非全日制用工双方当事人
可以订立口头协议
建 议 留 存 当 初 做 出 约 定 时 的
有 关 资 料 哦！
延伸小知识
如果没签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，第（一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
来源：人力资源社会保障部微信号
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