綦江出现多个新职业，大家晓得不呀！？
新时代 新职业 新发展无人机驾驶员
互联网营销师
全媒体运营师
职业培训师
供应链管理师
简贵莲直播剪纸
敖琴贵正在直播
近年来，随着经济社会的不断发展，新产业、新业态、新模式不断涌现，这也催生了不少新的职业。所谓新职业，是指存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。在綦江，目前都有哪些新职业？新职业前景如何？相关部门对新职业又有哪些支持引导措施呢？本期《綦江观察》为你细细道来。
传统销售不温不火，全媒体运营师助她“破茧成蝶”
“各位兰友，上午好！现在我正在展示的是国兰品系——秋榜版纳红……”近日，在位于綦江区三角镇彭香村的巴渝南苑国兰种植基地内，身着旗袍的敖琴贵正在直播售卖兰花。
敖琴贵今年26岁，是巴渝南苑国兰种植基地的负责人，从事兰花种植事业已有5年多时间。一开始，她主要依靠传统销售模式来经营，但生意一直不温不火。这两年，敖琴贵开始尝试通过直播带货拓展线上销售渠道。由于没有直播经验，起初效果并不理想。
转机出现在2020年，这一年的2月，人社部、市场监管总局、统计局联合向社会发布了16个新职业，像敖琴贵这样的直播人员，有了正式的职业身份——全媒体运营师。新职业发布后，各级人社部门迅速启动了包括业务培训在内的系列帮扶措施。
“指导老师来到我们这里，对我直播场景和灯光的升级进行了指导，同时对直播内容、话术进行了重新梳理，另外直播结束后还会进行直播复盘。在他们的指导下，我的直播效果有了很大的提升。”有了专业人士的指点，敖琴贵的直播带货水平逐渐提高。现在，她每周日都会定期在中国兰花交易网直播，售卖产品的同时，与网友分享兰花文化以及种养心得。三个多小时下来，她家的兰花销售额最高达1.5万元。
“直播让更多的兰友知道了我们。借助直播带货这个新的业态，我们的市场得到了拓宽。”如今，敖琴贵的国兰基地已完成一、二期精品兰棚和办公区、休闲区的建设，现有盆兰保有量2万盆，国兰九大品系都有选育和收藏，品种多达300余个，年销售额200余万元，并计划在3年内完成三期生产区建设，实现盆兰保有量10万盆。作为彭香村的壮大集体经济项目，基地每年还为村集体提供2.5万元以上的保底分红，带动了周边50余户村民就业。
“下一步，我们计划继续在直播带货和短视频创作上发力，提升知晓度，更好地传播兰花文化，同时努力把我们的基地打造成全市最大的国兰基地，带动当地更多老百姓就业，为乡村振兴助力。”敖琴贵说。
剪纸教学走红网络，非遗传承人多了一个新身份
和敖琴贵一样，简贵莲也是一名全媒体运营师。简贵莲是区级非物质文化遗产简氏剪纸的传承人，2021年，她开始通过互联网，传播剪纸文化。
“发了很多视频，很多人就主动来咨询我‘你这个剪纸怎么剪’‘可不可以来学’‘网上可不可以学’，所以我就想在网上免费教大家剪纸，线下也可以来跟我学。”简贵莲说。
现在，简贵莲除了日常的工作时间外，每天都会花2-3个小时，通过互联网直播的形式与广大网友交流。
“传统的传承范围比较小，也就是周边知道你的人会来学习；但在网络社交平台上就不一样，五湖四海的、天涯海角的，都可以跟我们一起学习，一起来传承我们的非遗剪纸艺术，提升自己的审美情趣。”如何更好地传承剪纸这门非遗技艺，是简贵莲一直思考的问题。通过前期网络教学试水，简贵莲似乎找到了新“门路”。
“我们先就这样慢慢地来，先从基础开始讲，培养一些爱好者，如果大家感兴趣有进一步学习的意愿，后期我还打算录一些视频课程，更好地来服务我们的剪纸爱好者。”简贵莲说。
就职于桥河工业园区的张航，也是一名新职业从业者，不同于敖琴贵和简贵莲的是，他的职业名是“供应链管理师”。该职业以企业内、外运营系统为研究对象，研究涉及各行业产业链规划设计、供应链系统运作过程的计划与控制以及经营管理的资源优化配置等管理实践领域。“我从事的这项工作，主要是根据生产中的要求，提出的整体控制目标和我们在各个阶段实施过程中的一些协调工作，让所有的部门能够有效地整合在一起，进而大大提升我们的工作效率。”张航告诉记者。
綦江已出现多个新职业，从业者超200人
自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来，人社部、市场监管总局、统计局共联合发布了4批次56个新职业。
第一批包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个新职业。
第二批包括智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。
第三批包括区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员等9个新职业。
第四批包括集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、食品安全管理师、服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、职业培训师、密码技术应用员、建筑幕墙设计师、碳排放管理员、管廊运维员、酒体设计师、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等18个新职业。
截至目前，我区已有农业经理人、无人机驾驶员、全媒体运营师、互联网营销师、健康照护师等多个新职业，从业人数200余人。
强化技能培训，让新职业走得更远
区人力社保局人才交流科科长赵朝林分析，新职业的兴起主要源于社会经济转型所带来的就业岗位的变化，这些新职业更加符合当下社会发展所需要的知识与技能，更具前瞻性、实用性、符合性，代表着未来职业发展的趋势和方向，当然这些新职业也对人力资本提出了新的更高要求。
为让新职业群体的从业之路走得更顺，区人力社保局专门委托第三方培训机构，对相关从业人员进行技能培训。
“参训的范围比较广，农村转移就业劳动者、企业职工、再就业人员、退役军人、下岗失业人员、高校毕业生等六大类群体均可参加。培训采取线上和线下相结合的方式，方便学员自主安排时间。”赵朝林说。
重庆创富职业培训学校就是我区一家专业从事职业培训的培训机构，主要开设有全媒体运营师、互联网营销师、数字化管理师等多个新职业培训。
“结合綦江产业发展的趋势，特别是为配合高新科技产业园区企业发展对专业人力资源的需求，我们特开设了大数据工程技术人员、数字化管理师、供应链管理师、互联网营销师、全媒体运营师等新职业培训。”重庆创富职业培训学校綦江区负责人李杰介绍。
自2020年以来，我区已累计开展新职业技能培训17场，培训人员500余人，其中，新职业从业人员200余人。
“作为主管部门，我们要通过三个措施实现一个目标：一是用尽用活上级部门的优惠政策，让更多的人可以从中受益；二是不断提高培训质量，让参训者的就业能力更强；三是开发更多培训项目，让参训者就业的路子更广。通过以上措施，实现‘有技能好就业，长技能就好业，高技能高收入’这样的目标。”区人力社保局相关负责人表示。
记者手记：有了相关部门的支持和引导，各类新职业变得越来越规范有序。同时我们也必须正视，不少新职业因其欠缺相应的行业标准，而存在一定的隐患和风险。新职业的发展之路，任重而道远，需要相关部门紧密配合，从法律、政策等多个方面进行保障，培育一批新职业、新业态、新服务创业创新人才，促进重点创业群体高质量发展，以创业实现更高质量就业。记者 谢天骄来源：重庆綦江网https://www.cqqjnews.cn/qijiang_Department/Department51/2022-02/08/content_4542281.htm
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