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    非全日制用工是月结工资吗?綦江打工人们快来看看

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    (1楼)楼主
    发表于 2025-7-10 13:33:45 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 重庆南岸区 重庆南岸区
    非全日制用工

    是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。



    非全日制用工是月结工资吗?

    不是

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定
    非全日制用工劳动报酬
    结算支付周期
    最长不得超过15日

    注意

    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政 府规定的最低小时工资标准。

    可以订立口头协议吗?
    非全日制用工双方当事人
    可以订立口头协议


    建 议 留 存 当 初 做 出 约 定 时 的
    有 关 资 料 哦!

    延伸小知识

    如果没签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;  
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,第(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

    来源:人力资源社会保障部微信号



    (2楼)沙发

    发表于 2025-7-10 13:35:09 | 只看该作者 来自: 重庆
    (3楼)板凳

    发表于 2025-7-10 13:46:12 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
    园区的临时工都是月结,咋滴,你要告园区的企业吗
    (4楼)地板

    发表于 2025-7-10 15:36:18 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
    目前严格执行的是刑法,而最水的就是劳动法和婚姻法
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