手 机 版
开启辅助访问 綦江在线手机APP下载切换到宽版

綦江在线

 找回密码
 注册

手机号码，快捷登录

快捷登录

搜索
綦江在线» › 綦江休闲部落 › 綦江杂谈 › 老板说大环境不好，要降工资
1234下一页
返回列表 发新帖
打印 上一主题 下一主题

老板说大环境不好，要降工资

[复制链接]
踮脚、梦华年
21楼

顶

 楼主| 发表于 2024-12-9 16:27:01 来自手机版 | 只看该作者 来自： 中国 中国
坚持下去 发表于 2024-12-09 14:04
5000块哦

还是高工资也
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

踮脚、梦华年
22楼

顶

 楼主| 发表于 2024-12-9 16:27:52 来自手机版 | 只看该作者 来自： 中国 中国
80后的飞哥 发表于 2024-12-09 15:47
无非就是故意的，现在都是借口

就是明起降撒
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

坚持下去
23楼

顶

发表于 2024-12-9 16:28:59 来自手机版 | 只看该作者 来自： 重庆 重庆
踮脚、梦华年 发表于 2024-12-09 16:27
还是高工资也

不行了哦，存不住钱
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

踮脚、梦华年
24楼

顶

 楼主| 发表于 2024-12-9 16:30:08 来自手机版 | 只看该作者 来自： 中国 中国
坚持下去 发表于 2024-12-09 16:28
不行了哦，存不住钱

工资高，再撇都有几分撒
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

坚持下去
25楼

顶

发表于 2024-12-9 17:19:01 来自手机版 | 只看该作者 来自： 重庆 重庆
踮脚、梦华年 发表于 2024-12-09 16:27
还是高工资也

开支大
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

不期而欲
26楼

顶

发表于 2024-12-9 17:23:21 来自手机版 | 只看该作者 来自： 中国 中国
踮脚、梦华年 发表于 2024-12-09 14:15
在哪里高就？

享受***特殊津贴……低保
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

愽爱
27楼

顶

发表于 2024-12-9 17:31:46 来自手机版 | 只看该作者 来自： 重庆 重庆
禾田老稻 发表于 2024-12-09 12:09
几千块，够了

公积金不错，好老板。
来自苹果APP客户端
回复 顶

举报

空白感s
28楼

顶

发表于 2024-12-9 18:03:54 来自手机版 | 只看该作者 来自： 中国 中国
小公司上班，每月存7000上下
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

踮脚、梦华年
29楼

顶

 楼主| 发表于 2024-12-9 18:51:26 来自手机版 | 只看该作者 来自： 重庆 重庆
空白感s 发表于 2024-12-09 18:03
小公司上班，每月存7000上下

你这个小公司还要人不
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

空白感s
30楼

顶

发表于 2024-12-9 22:32:22 来自手机版 | 只看该作者 来自： 中国 中国
踮脚、梦华年 发表于 2024-12-09 18:51
你这个小公司还要人不

肯定要人撒，问题你会撒子
来自安卓APP客户端
回复 顶

举报

下一页 »
1234下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

綦江在线免责声明：
1.本论坛所有帖子仅代表作者本人意见和观点，不代表本论坛立场。
2.请尊重网络道德，不发表污言秽语，不侵犯他人的权利和个人隐私。
3.请遵守国家的法律法规，不发布违法、违规信息，并对自己的行为承担全部民事和刑事责任。
4.请遵守论坛规则和版规，不进行刷屏、重复发帖、恶意顶贴、恶意灌水等行为，若有违反，有权予以删除。
5.严禁对本站复制和建立镜像，转载本站原创内容需获得本网站授权，同时需注明出自“綦江在线( www.qj023.com)” 。
QQ|联系我们|綦江在线 ( 24小时举报:13002367666 邮箱：2433943356@qq.com 渝ICP备14004530号-1 违法和不良信息举报电话：023-85883000 渝公网安备 50022202000007号)

GMT+8, 2025-6-26 07:52 , Processed in 0.115032 second(s), 11 queries , Gzip On, Memcache On.

綦江在线 (www.qj023.com)| AI 画廊

© 2008-2023 qj023.com

快速回复 返回顶部 返回列表