綦江在线

 找回密码
 注册

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

快捷登录

搜索
    楼主: 展哥化学
    打印 上一主题 下一主题

    劳动法是什么,有谁科普一下

      [复制链接]
    41

    发表于 2024-5-31 19:53:55 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    主要是违法成本太低,而维权的成本太高
    42

    发表于 2024-5-31 20:16:40 来自手机版 | 只看该作者 来自: 贵州贵阳 贵州贵阳
    牛马的约束
    43

    发表于 2024-5-31 20:24:43 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    44

    发表于 2024-5-31 21:03:43 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
    劳动法就像劳动节放假一样
    45

    发表于 2024-5-31 21:03:51 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    首先你要有证明(证据)工资条,工作服,劳动合同等,试用期随时可以走,也要给工资,一月以上,半年以上,一年以上,辞职劳动法都有规定,按照劳动法规定辞职,工资都肯定能拿到
    46

    发表于 2024-6-1 06:52:24 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    劳动法——是你劳动成果没得到补尝为你设定的,如果不劳动就更没法,它就是个文字,没多大实在意义,具体劳动者最清楚
    47

    发表于 2024-6-1 12:15:43 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    喷不平 发表于 2024-05-31 00:59
    谁在理就保护谁,

    你懂个屁
    48

    发表于 2024-6-1 12:19:17 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    八小时工作制,哪个厂在执行?请站出来。不要满嘴喷粪。
    49

    发表于 2024-6-1 12:34:50 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    劳动法没问题,是执行劳动法的人黑暗从头烂到底
    50

    发表于 2024-6-1 13:38:45 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    綦江在线免责声明:
    1.本论坛所有帖子仅代表作者本人意见和观点,不代表本论坛立场。
    2.请尊重网络道德,不发表污言秽语,不侵犯他人的权利和个人隐私。
    3.请遵守国家的法律法规,不发布违法、违规信息,并对自己的行为承担全部民事和刑事责任。
    4.请遵守论坛规则和版规,不进行刷屏、重复发帖、恶意顶贴、恶意灌水等行为,若有违反,有权予以删除。
    5.严禁对本站复制和建立镜像,转载本站原创内容需获得本网站授权,同时需注明出自“綦江在线( www.qj023.com)” 。
    QQ|联系我们|綦江在线 ( 24小时举报:13002367666 邮箱:2433943356@qq.com 渝ICP备14004530号-1 违法和不良信息举报电话:023-85883000 渝公网安备 50022202000007号)

    GMT+8, 2026-5-16 16:51 , Processed in 0.111445 second(s), 13 queries , Gzip On, Memcache On.

    綦江在线 (www.qj023.com)

    © 2008-2025 qj023.com| AI头像生成器

    快速回复 返回顶部 返回列表