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楼主: 18623065878
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问一下 旷工一天 扣三天工资 合法么。

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 楼主| 发表于 2024-4-29 10:59:47 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
红绿蓝 发表于 2024-04-29 00:41
虽然不合法,但是你没办法。你要是跟老板去讲法,老板就能用合法的方式让你上班欲罢不能。

我都不上班了!他能把我怎么样?
42

 楼主| 发表于 2024-4-29 11:01:29 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆

我有他批的录音  这个怎么算呢?
43

1

发表于 2024-4-29 11:22:20 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
18623065878 发表于 2024-04-29 11:01
我有他批的录音  这个怎么算呢?

有批同意的录音肯定就算事假撒,只能扣除当日工资
44

1

发表于 2024-4-29 11:50:33 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
工作都是团队配合,旷工性质有点恶劣的,影响团队和同事,有事该请假请假,该交接的交接,团队能做出相应的调整和安排。说不来就不来那种,喜欢旷工的,我觉得不适合去给人工作,也不适合团队,楼上有一位说得好,端人家的碗就要服人家的管。
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 楼主| 发表于 2024-4-29 11:56:49 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
核桃味果冻 发表于 2024-04-29 11:50
工作都是团队配合,旷工性质有点恶劣的,影响团队和同事,有事该请假请假,该交接的交接,团队能做出相应的调整和安排。说不来就不来那种,喜欢旷工的,我觉得不适合去给人工作,也不适合团队,楼上有一位说得好,端人家的碗就要服人家的管。

是这样没错!但是前提是我应经和d*的沟通的  3天班  上两天 还有一天算请假!  最后他食言了  怪我了?
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 楼主| 发表于 2024-4-29 11:57:29 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
核桃味果冻 发表于 2024-04-29 11:50
工作都是团队配合,旷工性质有点恶劣的,影响团队和同事,有事该请假请假,该交接的交接,团队能做出相应的调整和安排。说不来就不来那种,喜欢旷工的,我觉得不适合去给人工作,也不适合团队,楼上有一位说得好,端人家的碗就要服人家的管。

你知道内幕吗?  你这说的   
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 楼主| 发表于 2024-4-29 11:58:28 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆

那你还说扣少了?
48

发表于 2024-4-29 11:59:19 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
18623065878 发表于 2024-04-29 11:57
你知道内幕吗?  你这说的   

你发的时候也没说明有啥内幕啊,根据你说的内容的啊,根据旷工就事论事
49

发表于 2024-4-29 12:06:33 来自手机版 | 只看该作者 来自: 四川 四川
18623065878 发表于 2024-04-29 10:58
你有没有想过  我提前给他说的呢?  还是电话答应我的!

说明自己没有跟他沟通好,你得出巨证明他答应你的,,你还开句反问我,你不觉得有点不适合。我怎么知道你是电话沟通还是微信沟通还是方面沟通,还是后天沟通,
50

发表于 2024-4-29 12:13:47 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
肯定不合法撒
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