劳动法，老板一个月扣300块工资法定节假日没双薪是可以告的吗

佩奇家第五口人 · 发表于 2024-4-10 18:38:54

亲们老板一个月扣300块工资法定节假日没双薪是可以告的吗途径是什么呢

sanyue · 发表于 2024-4-10 18:49:25

空白感s · 发表于 2024-4-10 18:55:30

途径是他的命在我这里只值300块，你去劳动局真的没用，想想还是算了吧，别把这里当大漂亮

一抹浅淡 · 发表于 2024-4-10 19:01:35

一告一个准，

浓痰拌饭 · 发表于 2024-4-10 19:04:13

画面太美 · 发表于 2024-4-10 19:13:18

肯定可以，必须可以，一分都不能扣

外地小伙 · 发表于 2024-4-10 19:24:52

没事，合同到期按最低工资来。
现在两条腿的青蛙不好找，两条腿的人可大把都是。
好好珍惜自己的工作，我每次都在想，自己给老板创造了多大的价值
自己做的好，有底气给老板讲条件加工资，做的不好总觉得对不住老板，当然个人觉得我们老板比较好，遇到没格局的老总，就直接好聚好散吧。

一阵风1 · 发表于 2024-4-10 19:27:30

老板为什么要扣你300？

YLM · 发表于 2024-4-10 19:30:42

一阵风1 发表于 2024-04-10 19:27
老板为什么要扣你300？

我也想问

左1 · 发表于 2024-4-10 19:38:33

一阵风1 发表于 2024-04-10 19:27
老板为什么要扣你300？

应该是安全保证金或者绩效这些，现在很多单位都是以这种借口，年底在核算退给你

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劳动法，老板一个月扣300块工资 法定节假日没双薪是可以告的吗