根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号），结合我街道实际，现面向社会公开招聘公益性岗位 工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准择优招聘。
二、招聘岗位
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三、招聘基本条件
（一）聘用条件
1.有劳动能力、有就业要求的我区脱贫人口（原农村建档立卡贫困户人员）及监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、严重困难户）
2. 女 性 16-55岁（不含55岁）， 男 性 16-60岁（不含60岁）；
3.遵守国家法律、法规，品行端正，无违法违纪记录；
4.具有正常履行职责的身体条件，热爱农村工作，服从村居安排。
（二）下列情形之一的，不得报考
1.在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；
2.村（ 社区）党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专（兼）职工作人员；
3.财政或其他部门已安排专项资金、项目资金的工作人员；
4.个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人（如经营者、法人代表、负责人）、投资人（股东）、主要人员（如董事、监事、经理）等已就业、创业人员；
5.失信被执行人；
6.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；
7.因户籍迁出重庆市等不再符合安置对象的人员；
8.已享受城镇企业职工养老保险待遇的人员；
四、公开报名
（一）报名时间：2024年1月22日至1月23日（9:00-12:00,14:00-17:30）。
（二）报名地点：新盛街道社保所（街道公共服务大厅内）。
（三）报名方式：本人到现场报名
（四）报名提交以下材料：
本人身份证、户口簿原件及复印件各1份。
五、竞聘流程
（一）资格审查
社保所根据报名者提交的资料，对照岗位报名要求，同工商所等相关部门对报名者进行资格初审，并及时告知初审结果。
（二）考察
由用人单位（科室）牵头分别对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，择优录取。
（三）公示
考察合格的应聘人员名单将在辖区内公示5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议，街道与拟聘人员签订劳动合同，非全日制公益性岗位工资为21元/小时，每天不超过4小时，每月工作时间不超过48个小时，每月最高工资不超过1008元，用人单位为其缴纳工伤保险。
七、其他
本简章未尽事宜，由 綦江区人民政 府新盛街道办事处负责解释。
联系人：谭燕 黎夏钰 联系电话：023-48485907
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发表于 2024-1-23 09:26:51
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