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请问签派遣劳动合同有什么弊端

唉！人心难测

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(1楼)楼主

发表于 2023-9-17 12:21:04 | 只看该作者回帖奖励

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|倒序浏览 |阅读模式来自：重庆重庆

在一家公司面试的时候直接跟公司领导面试的但是签合同时公司叫直接跟劳务公司签派遣合同，请问这种情况对自己有什么弊端吗

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(2楼)沙发
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发表于 2023-9-17 12:21:11 | 只看该作者来自：重庆

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(3楼)板凳
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发表于 2023-9-17 12:23:12 来自手机版 | 只看该作者来自：广东广州广东广州

分你的钱

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(4楼)地板
顶 5

发表于 2023-9-17 12:24:44 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

现在劳务派遣合同太多了，用工单位为了逃避责任的三方协议，对于打工人来说只要每个月按时拿工资，保险买起走就阿弥陀佛

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唉！人心难测

5楼
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楼主| 发表于 2023-9-17 12:34:31 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

快乐321 发表于 2023-09-17 12:23
分你的钱

就是听说有这种被分钱的情况，到手都没这么多工资

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唉！人心难测

6楼
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楼主| 发表于 2023-9-17 12:36:01 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

世间云烟发表于 2023-09-17 12:24
现在劳务派遣合同太多了，用工单位为了逃避责任的三方协议，对于打工人来说只要每个月按时拿工资，保险买起走就阿弥陀佛

劳务要吃劳动人的血汗钱

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7楼
顶 4

发表于 2023-9-17 12:40:58 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

帮公司做事，但工资由劳务公司来发！说白了就是你自已进不了那公司，由劳务公司帮你进，然后在你工资头抽成！

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8楼
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发表于 2023-9-17 12:45:19 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

推卸责任

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9楼
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发表于 2023-9-17 12:56:31 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

规避风险，比如三斤那种保险员。出了纠纷，一句他是临时工，就开除完事

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10楼
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发表于 2023-9-17 13:01:22 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

你是在帮劳务派遣公司做事，而不是为用人单位做事。用人单位把钱给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司把钱给你，到你的手上钱就少了许多了。明白吗？

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