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幸福綦江人人夸 发表于 2023-06-09 19:52 过程都不详细,你赢的可能性不大
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一颗石头 发表于 2023-06-09 17:40 不知道你看到网上有个老板连忙求饶说我错了我错了没。
颐家堂 发表于 2023-06-09 21:23 你敢不敢那么去做嘛
123’m 发表于 2023-06-09 21:15 不签订劳动合同这个一目了然 直接违规辞退有聊天记录 就这两条够了啊
123’m 发表于 2023-06-09 21:59 我不敢 用法律维护一下自己吧 如果这种不胜诉 那么我也可以当老板 瞎*把招人 瞎辞退
幸福綦江人人夸 发表于 2023-06-10 09:11 有聊天记录还好办
Real, 发表于 2023-06-10 10:07 对于企业来讲,一个月仲裁我是赔你N+1,半年仲裁我还是赔你N+1,所以别个根本不搭理;这个时候可以走劳动辑查,把你的案件诉说,并提供相应证据,然后再仲裁;然后企业大概率会反控诉,说你在职的时候对企业造成了什么影响什么危害,并向你索要赔偿,不要被恐吓到了,继续仲裁,企业没资格索赔的,因为是在职,由企业承担,放心大胆的去干
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