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楼主: 123’m

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劳动仲裁！

11楼
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楼主| 发表于 2023-6-9 18:03:39 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

一颗石头发表于 2023-06-09 17:40
不知道你看到网上有个老板连忙求饶说我错了我错了没。

没有重庆老板都不相信劳动法

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12楼
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发表于 2023-6-9 19:27:45 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

要是真有用，当初就不会有这么多人以s明理了？放弃吧，耗的是你自己。

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13楼
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发表于 2023-6-9 19:38:55 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

要有上班证据，视频、录音，证人，仲裁结果要赢必须有依据。

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把自己帅哭

14楼
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发表于 2023-6-9 19:43:20 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

要是你有每月工资发放记录，考勤记录那是必赢。

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幸福綦江人人夸

15楼
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发表于 2023-6-9 19:52:35 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

过程都不详细，你赢的可能性不大

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16楼
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发表于 2023-6-9 20:19:00 来自手机版 | 只看该作者来自：重庆重庆

123’m 发表于 2023-06-09 18:03
没有重庆老板都不相信劳动法

久走夜路会闯鬼，总有一天会闯到网上那种要他命不要他钱的人，

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17楼
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发表于 2023-6-9 20:35:40 来自手机版 | 只看该作者来自：上海上海

十多个员工交上证据劳动仲裁告了园区一家厂，愿意调解的已经解决了，不愿调解走正规操作的，大半年了还没得到解决！不知道什么原因。也不敢乱说！

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18楼
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楼主| 发表于 2023-6-9 20:58:11 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

wal520 发表于 2023-06-09 20:35
十多个员工交上证据劳动仲裁告了园区一家厂，愿意调解的已经解决了，不愿调解走正规操作的，大半年了还没得到解决！不知道什么原因。也不敢乱说！

斗争到底

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19楼
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楼主| 发表于 2023-6-9 21:00:46 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

wal520 发表于 2023-06-09 20:35
十多个员工交上证据劳动仲裁告了园区一家厂，愿意调解的已经解决了，不愿调解走正规操作的，大半年了还没得到解决！不知道什么原因。也不敢乱说！

分情况吧我这个事不签劳动合同和直接辞退板上钉钉的东西如果这种都不胜诉那么所有人都可以瞎招人瞎辞退

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20楼
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楼主| 发表于 2023-6-9 21:14:03 来自手机版 | 只看该作者来自：中国中国

喷不平发表于 2023-06-09 19:38
要有上班证据，视频、录音，证人，仲裁结果要赢必须有依据。

有的

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