最新！綦江建通矿业有限公司2023年面向社会公开招人

xia2021 · 发表于 2023-5-15 16:06:34

重庆市綦江区建通矿业有限公司2023年面向社会公开招聘公司员工简章

（官网截图）

重庆市綦江区建通矿业有限公司（以下简称“建通公司”）是重庆綦新智能建造科技有限公司全资子公司，承担安稳镇上坝村灰岩矿山的综合开发利用、产业链条培育保障、绿色矿山建设、土地恢复治理等工作。因公司工作需要，现面向社会公开招聘员工1名。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人原则；

（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.对党忠诚，勤奋踏实，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力；

4.身体健康。符合招聘岗位的专业方向、学历等要求，理论功底扎实，能胜任招聘岗位工作。年龄、专业等符合岗位要求。

5.年龄在35周岁以下（1988年5月1日及之后出生）。

6.有下列情形之一的不属本次招聘对象：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员；现役军人。

（二）招聘岗位

本次计划招聘1名（详见招聘岗位及资格条件一览表）。

三、薪资待遇

严格按照《重庆市綦江区区属国有企业薪酬管理办法》相关规定和重庆市綦江区国资委批准的公司薪酬方案执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、招聘流程

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间

2023年5月15日—5月19日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

2.报名方式

现场报名。报名地址：重庆市綦江区通惠大道23号普惠康城商业4层14号（公司临时办公点）

（二）资格审查

报考者本人须持身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、工作（经历）证明、职称证书及其他有关证件的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查（确认其提供的报名材料和报考资格的相符性等）。资格审查合格者，交近期红底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》、报考人员诚信承诺书。

（三）招聘方式

本次招聘采取笔试+面试的方式进行。报名人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到3:1。若报考比例达不到的，则取消该岗位招聘计划。

1.笔试

本次笔试采取闭卷笔答方式进行。笔试内容为：装配式建筑知识、专业相关知识1科，分值100分，60分（含）以上为合格线，未达到合格线不得进入面试。根据笔试成绩，按照与招聘岗位数2:1比例，从高到低依次确定面试人选。若进入面试人选的最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

2.面试

本次招聘采取结构化面试方式进行，分值为100分，60分（含）以上为合格线。内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试具体时间以本公司通知为准，请应聘者留意电话通知或手机短信息。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

面试结束后，面试成绩在公司公示栏进行公示，请考生及时关注。

3.考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。若考试总成绩出现并列时，则组织加试，以加试成绩高者确定进入体检人选。

（四）确定体检人员

根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。若成绩出现并列时，则组织加试（加试方式另行通知），以加试成绩高者确定进入体检人选。

（五）其他事项

1.准考证领取时间另行通知。

2.考试时间、地点和其他相关要求以《准考证》为准，考生需携带本人身份证和《准考证》入场。

3.笔试成绩、面试成绩和考试总成绩各公示2个工作日。

五、体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

六、背景调查及公示

体检合格人员，由公司对其进行背景调查。主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作、三龄两历等情况进行核实。背景调查不合格出现空缺时，可视情况按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经考试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，试用2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，由公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

八、相关要求

（一）应聘人员所提供的个人材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时参加考试，否则将取消应聘资格。

（三）公开招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

九、说明事项

（一）本招聘简章由重庆市綦江区建通矿业有限公司负责解释；

（二）咨询电话：023-48826273（陈老师）。

重庆市綦江区建通矿业有限公司