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过。分

一、设备管理工程师
岗位职责：
1、负责新设备技术方案的制定、选型、安装、调试、跟踪、验收等设备全寿命周期管理；
2、负责建立设备档案，包括设备台账、设备履历、设备运行记录；
3、负责编制设备、设施年度、月度维修保养计划，并组织实施；
4、负责管理设备、设施备品备件的清单，跟踪备库落实情况；
5、负责设备、设施维修数据、维修费用的统计、分析、改进和控制；
6、负责设备、设施维修人员的技术指导和培训管理工作；
任职要求：
1、全日制大学本科学历及以上；
2、熟悉机械/电气/电路/液压工作原理知识；
3、能够熟练运用TPM管理；
4、具有5年以上设备管理经验；3年以上团队管理经验。
二、基建管理工程师
岗位职责：
1、统筹管理工厂基建项目，组织工厂基建项目年度方案及预算申报；
2、负责项目预算与招标书编制，配合建筑方案、施工图报审以及消防、环保、安全、规划审核、施工许可证等手续办理；
3、负责项目需求收集、施工图评审及技术交底、外部单位管理、项目进度管控、合同及档案管理；
4、负责项目设计变更、施工变更、技术函件的技术处理和项目月度、周计划跟踪管理，项目技术函件审核确认、结算工程量的核对；
5、组织完成项目ZF职能部门验收和备案、项目施工问题整改、项目关闭评审，配合完成项目后评估。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，工民建、土木、工程管理、公配等专业；
2、3年以上工业民用建筑及公用安装项目管理经验，熟悉土建、公用安装、预结算、项目管理流程；
3、熟练应用公文写作、办公软件、PROJECT及AUTOCAD等专业软件。。
三、设备维修技术员（电梯维护/动力维护）
岗位职责：
1、负责车间生产设备日常管理、维护、保养，检查整理隐患并上班班长；
2、负责车间生产设备日常TPM的专业点检、保养、改善；
3、负责完成设备故障抢修工作，按照检修计划完成检修任务；
任职要求：
1、学历要求：大专及其以上学历；
2、具有两年以上生产型企业维修钳工或电工工作经验；
3、有实际独立动手能力，懂机械传动、气动液压原理、电气原理；能吃苦耐劳；
4、熟悉在空调和汽车行业从事过维修工作和熟悉PLC软件编程的优先。

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