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綦江红星花下酒店真的恶心死人了。

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发表于 2021-8-3 12:50:16 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
天天找理由举报他,至到关门!
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发表于 2021-8-3 14:11:16 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
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 楼主| 发表于 2021-8-3 14:17:56 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆

你好。她电话是18883011618。
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发表于 2021-8-3 14:19:23 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
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 楼主| 发表于 2021-8-3 14:22:20 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
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 楼主| 发表于 2021-8-3 15:06:39 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
雪夜丶 发表于 2021-08-02 02:34
试用期法律有明文规定的必须支付劳动报酬。否则都是可以去劳动局申请劳动仲裁。
到时候需要酒店方出示对方工作不到位的直接证据。如果是不能出示的话。那你就会被申请执行了哦

我今天去劳动监察大队那里投诉她。调解员直接说我没有劳动合同证明劳动关系。说要讲证据,喊我证明在那上班。我说我有录音也是要喊我拿证据说给仲裁员判定能不能构成依据。听到这些话心都凉了。后面调解员跟经理打电话经理也认可我上班的说可以付60元工资但是要求我给她道歉说我在綦江在线人身攻击她。我真的呵呵了。
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 楼主| 发表于 2021-8-3 15:09:22 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆

我找劳动局就说我没签合同。说我喊我拿证据证明上班的。我说我有录音都还是说可能做不了证据什么的。喊我把录音打成文字交上去给仲裁员判定能不能做证据。听到这些很寒心。
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发表于 2021-8-3 16:25:25 来自手机版 | 只看该作者 来自: 重庆 重庆
这种完全是混账,不依叫撒
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发表于 2021-8-3 16:31:34 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
试用三天继续才会算工天,这是商家常规做法,但都会事先说明,离职也要提前半个月提出,否则也要扣半个月工资。楼主消消气
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发表于 2021-8-3 16:35:27 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国 中国
都市养花人 发表于 2021-08-03 00:57
你找几个人去白住,走时不给她钱!

你这样就违法了
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