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了解了工伤认定要点
学习了劳动鉴定知识
接下来就是大家最关心的
工伤保险待遇问题
关于工伤保险待遇，您需要了解：
什么情况下可以享受工伤保险待遇？
工伤保险待遇有哪些？
什么情况下会停止享受待遇？
拿好小本本
来为大家一一讲解
什么情况下能享受工伤保险待遇？
用人单位按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》等相关规定参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费，参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤的，按规定享受工伤保险待遇。
由工伤保险基金支付的工伤保险待遇有哪些？
01、伤残待遇
● 1-4级工伤职工按月领取的伤残津贴；
● 被鉴定为生活自理能力障碍的工伤职工按月领取的生活护理费；
● 按照伤残等级发放的一次性伤残补助金；
● 5-10级工伤职工解除劳动合同时支付的一次性工伤医疗补助金等。
02、医疗待遇
● 治疗工伤发生的医疗费、伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费用、工伤康复费、辅助器具费等。
03、工亡待遇
● 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤保险待遇不止有工伤保险基金支付的部分，还有部分是由用人单位支付，点击这里获取详细清单→职工发生工伤后，工伤待遇由谁支付？工伤保险基金or用人单位！
请注意：工伤保险能够有效分散用人单位工伤风险，保障劳动者权益，用人单位一定要按规定为全体职工参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。未按规定参保的用人单位，职工发生工伤的，相关待遇费用将由用人单位全额承担！
什么情形下，工伤职工不能再继续享受工伤保险待遇？
按照规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
1、丧失享受待遇条件的
如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力完全恢复，无须工伤保险制度提供保障，就应当停止享受工伤保险待遇。
2、拒不接受劳动能力鉴定的
劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件，如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助，就不应当再享受工伤保险待遇。
3、拒绝治疗的
职工遭受事故伤害或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是一味消极地依靠社会救助。
工伤不可怕，权益要抓牢
保护劳动者权益
工伤保险一直是大家坚实的后盾
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来源：重庆社保 |
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