一是坚持阳光安置。接收符合政 府安排工作退役士兵16名,采取总分从高到低自行选岗的方式,促进安置过程公开透明、规范有序。目前,安置到政 府事业单位人员占比80%,做到安置岗位与服役贡献相挂钩。
二是提升就业能力。接收2022年度退役士兵193名,结合退役士兵在服役兵种、从事专业,梳理就业职业目标参考岗位18类444个,与綦江3家培训机构达成培训合作协议,推荐退役士兵68名退役士兵参与技能培训。
三是积极推荐就业。建立退役军人就业台账,对退役军人年龄结构、专业储备进行详细登记,与区内17家用工单位建立合作协议,适时对接企业用工需求,推荐226人就业。
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