好消息！綦江永城镇公开招聘专职消防队员啦！

xia2021 · 发表于 2022-5-4 09:20:56

重庆市綦江区永城镇人民政府关于2022年公开招聘专职消防队员公告

为进一步增强我镇基础消防力量，全面提升我镇抗御火灾及其他自然灾害事故的能力和水平，永城镇人民政府决定于2022年面向社会公开招聘专职消防队员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持条件公开和自愿报名的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持考核、体能测试、面试相结合的原则;

2.坚持德才兼备、知识水平与实际工作能力并重的原则。

二、招聘计划

面向社会公开招聘专职消防队员7名。

三、招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，具有良好的政治素质和品行，纪律观念较强，有志为消防事业做贡献，自愿从事灭火与应急救援工作。

2.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

3.限男性，初中以上文化程度，截止2022年4月30日年龄在18周岁至40周岁，身高165公分以上，身心健康，体形端正，无残疾，双眼矫正视力4.9及以上，体测达标，语言表达能力强。同等条件下，部队尤其是从消防部队服役期满且表现优秀的退伍军人、有体育专长、熟悉计算机基本操作或有上述岗位工作经验的人员优先招用。

4.持有B2型驾照以上优先，且年龄可适当放宽。

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.有违法犯罪等不良记录，曾因犯罪受到刑事处罚或受到过单位开除处分的；

2.在党纪政纪处分期内或者近5年以内受到过党纪政纪处分的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查的人员；

4.有违法乱纪行为，受到治安处罚、刑事处分、行政处罚、信访举报、立案调查的；

5.存在涉黑涉恶线索、涉邪教和参与实施非法宗教、“村霸”的；

6.存在网络负面舆情反映的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

８.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

四、招聘程序

本次招聘工作分为发布招录信息、报名与资格审查、综合测试、体检和政审、公示与聘用等程序。

（一）报名、资格审查

报名时间：2022年5月5日--2022年5月25日(工作日早上9:00——下午17:00)，本人持报名所需材料前往永城镇党群办报名，联系电话：48489151。

报名所需材料：

（1）近期正面2寸免冠照片4张。

（2）个人简历、毕业证、身份证、户口簿以及符合优先录用的其他证件(退伍证、驾驶证、执业资格证等)的原件及复印件。

（3）报考人员亲笔填写的《招录政府专职消防队员报名登记表》。

资格审查：应聘人员提供的申请材料应真实准确，提供虚假申请材料者一经发现即取消报名资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，立即取消报名资格。

（二）综合测试

1.体能测试。体能测试内容依据《消防救援人员招录体能测试项目及标准》执行，根据岗位计划招聘人数1:2或1:1比例，按照测试成绩排名确定进入面试人员名单。

2.面试。主要考察应聘人员身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容。综合测试总成绩按体能测试占比60%、面试占比40%的权重比例计算。总成绩相同情况的，依照持B2型驾驶证以上、消防部队退役人员、退伍军人、大专以上毕业生和持有特殊岗位从业资质等类别，依次由高到低顺序确定排名先后。

（三）考察和体检

根据应聘人员综合测试总成绩(如成绩相同则共同进入考察环节)按拟聘人数1:1的比例从高到低分确定考察对象。对考察对象进行政治审查，因考察不合格造成空缺的，根据综合测试成绩依次递补。考察合格者，进入体检环节，身体条件须符合《应征入伍公民体格检查标准》。如有体检不合格者，根据综合测试成绩依次递补，先考察合格再进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。

五、公示与聘用

考察(政审)结束后，拟聘用人员名单在本网站进行公示，公示期为5个工作日。考察公示无异议后的初步人选，经镇党委集体审议研究确定，并组织岗前培训，试用期一个月。

六、人员管理及工资福利待遇

1.招录人员管理。采取购买公共服务的方式，根据《重庆市政府专职消防队伍暂行管理办法》（渝府办发〔2013〕218号）文件规定，按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规与重庆市綦江保安服务有限公司订立劳动合同。聘用后由永城派出所实行准军事化管理，主要担负灭火救援、抢险救灾、执勤保卫、巡防等工作任务。

2.招聘工资待遇。正式聘用人员，工资标准（含五险）按重庆市綦江保安服务有限公司派遣标准执行。咨询电话：48617230。

本公告未尽事宜由綦江区永城镇人民政府负责解释。

重庆市綦江区永城镇人民政府

2022年4月29日

来源：大美綦江

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