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「小綦说法」用人单位解除劳动合同应通知工会,否则系违法解除

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发布时间: 2022-9-29 10:11

正文摘要:

「小綦说法」用人单位解除劳动合同应通知工会,否则系违法解除 案情回顾 法院审理 綦江法院经审理后认为,认为劳动者的合法权益受法律保护。本案霍某某虽然违反了被告的劳动纪律,但浩予公司在解除劳动合 ...

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天天大笑来自: 重庆 重庆 发表于 2022-9-29 20:21:01
哎,难搞哦
天下无魔来自: 重庆 重庆 发表于 2022-9-29 18:20:19
一切依照劳动法办事
余生过半来自: 重庆 重庆 发表于 2022-9-29 14:50:36
拖欠工资几个月没发,到现在都还没立案,微信聊天记录红包转账记录都交了,结果现在一个月了,确定劳动局有用?
新海纳百川来自: 重庆 重庆 发表于 2022-9-29 11:33:55
保护劳动者是对的,但劳动者在单位工作时,也应遵守纪律,认真工作。只要这样做了,用人单位也找不到什么借口。
夢回少年来自: 重庆 重庆 发表于 2022-9-29 10:41:57
这个应该是才这样的吧
和或嗨来自: 中国 中国 发表于 2022-9-29 10:36:08
sanyue来自: 重庆 发表于 2022-9-29 10:11:44
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