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标题: 厉害了！綦江这个村挣钱不出村，分红到户头！ [打印本页]

作者: xia2021 时间: 昨天 11:34
标题: 厉害了！綦江这个村挣钱不出村，分红到户头！
央媒市媒看綦江 | 挣钱不出村，分红到户头！綦江这个村的“共富答卷”亮了

4月17日
第1眼TV-华龙网
以《挣钱不出村分红到户头綦江新农村的“共富答卷”》为题
聚焦石角镇新农村通过
“制度先行，阳光运营”
“合理设岗，门前就业”
“公益兜底，百姓安心”三大举措
壮大村集体经济
带领村民增收致富

重庆市綦江区石角镇老瀛山脚下的新农村，曾是市级贫困村。2017年以来，村里依托老茶山资源发展茶产业，成立茶叶公司，种植茶园420亩、建成茶叶车间3个、开发瀛峰雪、瀛山红等茶叶品牌，2025年村集体经济收入超百万，是远近闻名的“富裕村”。

集体经济壮大了，发展成果如何惠及每一位村民是首要问题。新农村坚持以制度夯根基、以岗位搭桥梁、以福利暖人心，交出了一份有温度、有厚度的“共富答卷”。

▲新农村风景。綦江区融媒体中心供图第1眼TV-华龙网发

制度先行，阳光运营

村里有钱了，钱怎么分、怎么管，直接关系到村民的获得感和信任感。没有规矩不成方圆，只有把制度立在前头，才能让群众放心、让发展长久。村里创新实行集体经济利润“5：3：2”分配机制，即50%用于茶叶研发与产业拓展，30%用于管理人员绩效激励，20%用于村级公益事业，这样的分配方式既有发展后劲，又让群众共享红利。

分清楚只是第一步，管明白才是长久之计。新农村以“茶廉共生”为核心理念推进“清廉村居”建设，持续擦亮村集体经济“干净干事”底色。通过理顺村“两委”与集体经济组织权责，出台经营、财务等管理制度，确保资金收支有章可循。同时，实行集体资金、财务委托镇级提级管理，区级驻村工作队、镇级驻村工作组共同参与村级“四务”决策。这些举措环环相扣，确保集体资金管得规范、用得其所、花出实效。

合理设岗，门前就业

集体经济公司运转起来后，如何让更多村民参与进来并获得收入是推进“共同富裕”的关键。要有钱赚就要有活干，茶山坚持纯手工采摘茶叶，保障茶叶品质的同时提供了更多用工需求。在新农村，凡是身体允许、愿意劳作的村民，都可以加入采茶队伍上山采茶，村里再按一定价格称重回收采摘回来的茶叶，并按月支付劳动报酬。

▲村民们在茶山上采茶。綦江区融媒体中心供图第1眼TV-华龙网发

“老了出去打工没人要，还好能在村里采茶贴补家用。”62岁的吴明兰说，今年3月她参加采茶14天，挣了2326元。像她这样的老人在茶山上还有不少，有的腿脚慢些，一天也能挣个百八十块，用他们自己的话说：“老了还能在家门口挣钱，安逸得不得了。”

除了茶叶采摘，茶叶管护、村道清洁、车间运作，村里能安排的岗位都尽量安排给村民。近五年，村里累计发放务工工资180余万元。村民们都说，现在不愁没活干，就怕自己不想干。

公益兜底，百姓安心

“共同富裕”不是某一群人的富裕，那些不具备劳作能力的老人、孩子，以及无法直接参与茶山务工的村民，要如何共享发展成果呢？新农村坚持“人人享有，分类施策”的原则，从三个方面入手，让所有人都能感受到集体经济的温度。

“村里发展好了，不会落下任何一个‘原始股东’”，村书记刘伟说。按照“5：3：2”机制，集体经济收入的20%用于村级公益事业，其中最重要的就是全体村民的分红。每年春节前，村里都要开一次分红大会，村民们排着队，签字、按手印、领钱，场面热闹非凡。茶叶公司自成立以来，累计向全村村民分红40余万元。

村里还从公益金中拿出一部分，专门用来做“雪中送炭”的事。考上大学给奖学金，参军入伍给家属生活补助，遇到大病或灾祸给临时救助。去年，村里还按最高40元的标准补贴村民缴纳医保，鼓励大家积极参保，确保人人有“医”靠。

集体经济壮大了，村里有了底气，就想着怎么让大家的日子过得更有滋有味。端午包粽子，中秋猜灯谜，新年办游园……留守老家的冯大爷说：“以前过节，各过各的，冷冷清清，现在村里出钱把活动办起来，大家聚在一起，有说有笑，关系自然近了，笑容也多了。”

从曾经的市级贫困村到中国美丽休闲乡村，新农村用近十年时间走出了一条“产业兴、百姓富、乡村美”的振兴之路。回望来路，村集体经济从无到有、由弱变强，靠的是一双双采茶的手、一笔笔明白的账、一颗颗聚拢的心。

集体经济的“集体”二字，说到底就是：一起流汗，一起收获，一起把日子过成想要的模样。茶山上的嫩芽还在春风里生长，新农村的故事还在继续书写。

来源：第1眼TV-华龙网、綦江发布

作者: sanyue 时间: 昨天 11:35

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