綦江在线

标题: 无道德，松杰厂老板讲的工资是月薪4000 [打印本页]

作者: 曙光英雄 时间: 2026-3-15 06:53
标题: 无道德，松杰厂老板讲的工资是月薪4000
松杰厂老板讲的工资是月薪4000，结果拿4000÷26=153.照点153的点天算一个月做十天就得十天，节假日给你除去。没有工资。去不得太坑人，骗子公司！

作者: sanyue 时间: 2026-3-15 07:21

綦江找工作、招人才，綦江在线招聘网>

綦江找新房、二手房、租房、门面转租>

綦江二手车、闲置品、宠物、商家服务>

綦江在线相亲，綦江本地真实靠谱相亲>

作者: 悄咪咪 时间: 2026-3-15 07:58
热处理那个松杰？高老板？

作者: 别了曾经 时间: 2026-3-15 08:02
不黑他当不了老板

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-15 10:55
这种要得个卵，月薪四千就包括假期

作者: 枕头上的梦 时间: 2026-3-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

作者: 浪子伟哥 时间: 2026-3-15 11:05
綦江黑厂多，没一个按劳动法的

作者: 兵兵有你 时间: 2026-3-15 11:07
你拿到4000元一个月了吗？拿到了，就没有问题吧

作者: 兵兵有你 时间: 2026-3-15 11:07

枕头上的梦发表于 2026-03-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

就是呀

他是怎么想的？

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-15 11:11

枕头上的梦发表于 2026-03-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

你要看清楚，老板是400026＝工资

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-15 11:13

枕头上的梦发表于 2026-03-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

你要看清楚，老板是4000块钱，除以26天，等于他到手的工资，按理说，既然是月薪，每个月4000，一分钱都不能少

作者: 勇6750 时间: 2026-3-15 11:22

枕头上的梦发表于 2026-03-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

别个说的是月薪

作者: 阿窝额 时间: 2026-3-15 11:45
心里面万马奔腾

作者: 过了，散了。 时间: 2026-3-15 12:14
问题是。你干满一个月没给你4000还是没干满用这种方式给你结的账。

作者: 喜欢摸鱼 时间: 2026-3-15 13:41

yyy大灰狼发表于 2026-03-15 11:13
你要看清楚，老板是4000块钱，除以26天，等于他到手的工资，按理说，既然是月薪，每个月4000，一分钱都不能少

这社会烂人多，扯不清的太多。就是这綦江在线上也一个样，有个女老油条一个人用几个号在平台上游浪。

作者: 多彩的人生 时间: 2026-3-15 13:43

作者: 喜欢摸鱼 时间: 2026-3-15 13:49

yyy大灰狼发表于 2026-03-15 11:13
你要看清楚，老板是4000块钱，除以26天，等于他到手的工资，按理说，既然是月薪，每个月4000，一分钱都不能少

做月薪的规矩是正班一个月多少天？加班和超出工天必须另算。当然你三天打鱼两天晒网有活都不去，那种按4000除26天，按天算以在情理之中。

作者: 望忘旺 时间: 2026-3-15 14:09
难不成你想30天，你没有上满一个月自己不干的情况下，老板不黑，

作者: 美女7675 时间: 2026-3-15 14:30
你这种已经在綦江不算黑的了

好多綦江老板是按31天算，4000÷31这样算

，

作者: 爽得跳 时间: 2026-3-15 14:34

枕头上的梦发表于 2026-03-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

你是个人才啊！你懂啥子叫月薪不？正常放假你就是放29天，也要开别人一个月4000块！这是月薪！你请假四天，可以像你这样说的这样计算！

作者: 爽得跳 时间: 2026-3-15 14:36

yyy大灰狼发表于 2026-03-15 11:13
你要看清楚，老板是4000块钱，除以26天，等于他到手的工资，按理说，既然是月薪，每个月4000，一分钱都不能少

对，月薪就是你放29天假，也是照样拿4000工资，上满30天还是4000，这就叫月薪！我在好几个公司月薪人家都是这样计算，忙得时候而且额外还有钱

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-15 14:42

爽得跳发表于 2026-03-15 14:36
对，月薪就是你放29天假，也是照样拿4000工资，上满30天还是4000，这就叫月薪！我在好几个公司月薪人家都是这样计算，忙得时候而且额外还有钱

是噻，就相当于以前我在重庆上班，拿保底工资是一样的，不管老板的生意好不好，每个月4000块钱，是基本数，超出的按计件工资算

作者: 缱绻三生三世 时间: 2026-3-15 14:45

枕头上的梦发表于 2026-03-15 11:01
说真的，这个算法没错，对你们好，如果除30，你工资还要低点，上满26天就是4000一个月，没上满26天那除以26，上多少天算多少天很正常，

对这个算法哈想干就干反正点天

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-15 14:45

喜欢摸鱼发表于 2026-03-15 13:49
做月薪的规矩是正班一个月多少天？加班和超出工天必须另算。当然你三天打鱼两天晒网有活都不去，那种按4000除26天，按天算以在情理之中。

他这种老板，完全是耍赖皮

作者: 天边的虹 时间: 2026-3-15 14:46
劳动合同不是这种做法

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-15 14:50

喜欢摸鱼发表于 2026-03-15 13:41
这社会烂人多，扯不清的太多。就是这綦江在线上也一个样，有个女老油条一个人用几个号在平台上游浪。

别管他，自己管好自己就行了，别的少管

作者: 爱笑的眼睛123 时间: 2026-3-15 17:50
4000/21.75=183.908046，这是以前的算法，现在不是21.75了

作者: 无缘的人 时间: 2026-3-15 18:17
你以为你是吃皇粮的哟，节假日放假工资照拿

作者: 心心相灵 时间: 2026-3-15 18:19
好像没有搞懂你的原理
打个比方说国庆节你做满了一个月那7天没有工资你可以去告他
如果厂里放了7天假你只做了8910不做了你还想前面7天给你工资那是不可能的肯定是给你按做了几天算几天那么算就算老员工卡到那两天离的职可能都没有那个待遇老板又不是傻子还想以10天的工资把账结给你啊

作者: 美女7675 时间: 2026-3-15 20:32

爱笑的眼睛123 发表于 2026-03-15 17:50
4000/21.75=183.908046，这是以前的算法，现在不是21.75了

好多都是31！你在白日做梦21

作者: 夏日里的清凉 时间: 2026-3-15 20:33

喜欢摸鱼发表于 2026-03-15 13:49
做月薪的规矩是正班一个月多少天？加班和超出工天必须另算。当然你三天打鱼两天晒网有活都不去，那种按4000除26天，按天算以在情理之中。

月薪4000就是只要不是员工自己原因不去上班就应该给4000，不然就是做天了还谈什么月薪

作者: 颈肩腰腿痛 时间: 2026-3-15 21:05

作者: 爱笑的眼睛123 时间: 2026-3-16 00:21

美女7675 发表于 2026-03-15 20:32
好多都是31！你在白日做梦21

是的，我在做白日梦。那种烂企业不去撒，找能算21.75的企业，比如园区的重庆有研

作者: godpcm007 时间: 2026-3-16 10:36
楼主都没说上没上满整月，一群人就在这瞎分析了

作者: 雷蒂亚 时间: 2026-3-16 10:58
如果没上满一个月，按天计就是这样的哦

作者: 木瓜饮料 时间: 2026-3-16 11:15
这样的算法是在窜法法的空子，如果按这说法一个月你来帮我干半个月，干一天休两天，或者干上午休下午，一个月后给2000谁干？月薪是以月头到月尾，除去正常休息和公司原因休息来什算，当然自己原因休息该扣。

作者: 牛丸丸 时间: 2026-3-16 12:05

yyy大灰狼发表于 2026-03-15 11:11
你要看清楚，老板是400026＝工资

没干满一个月都给4000吗？一个月干了26天就是4000，没得26天，你都没上满一个月，为撒子给你4000

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-16 12:10

牛丸丸发表于 2026-03-16 12:05
没干满一个月都给4000吗？一个月干了26天就是4000，没得26天，你都没上满一个月，为撒子给你4000

这个问题要看是员工有活不干，那肯定不能拿4000，如果员工每天都呆在厂里等活干，厂里生意不好，和员工无关，必须按说好的月薪4000付给工人

作者: 牛丸丸 时间: 2026-3-16 12:14

yyy大灰狼发表于 2026-03-16 12:10
这个问题要看是员工有活不干，那肯定不能拿4000，如果员工每天都呆在厂里等活干，厂里生意不好，和员工无关，必须按说好的月薪4000付给工人

他只要出勤有26天拿满薪没得问题，他没得算出来对他还有利一点，单天工资高一点

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-16 12:20

牛丸丸发表于 2026-03-16 12:14
他只要出勤有26天拿满薪没得问题，他没得算出来对他还有利一点，单天工资高一点

我以前在重庆拿月薪就是这样，老板如果生意不好，我哪怕只干三天五天，照样要给我4000，相反，老板的生意特别好，一个月干三十一天，还是给我4000，不可是平均按多少钱一天计算

作者: 爽得跳 时间: 2026-3-16 12:34

yyy大灰狼发表于 2026-03-15 14:42
是噻，就相当于以前我在重庆上班，拿保底工资是一样的，不管老板的生意好不好，每个月4000块钱，是基本数，超出的按计件工资算

对头

作者: 牛丸丸 时间: 2026-3-16 12:38

yyy大灰狼发表于 2026-03-16 12:20
我以前在重庆拿月薪就是这样，老板如果生意不好，我哪怕只干三天五天，照样要给我4000，相反，老板的生意特别好，一个月干三十一天，还是给我4000，不可是平均按多少钱一天计算

如果只有几天工作，没有去公司，那你只能按天算，如果你一个月都去了公司，但是公司只有几天的事做，那是不一样的性质

作者: yyy大灰狼 时间: 2026-3-16 12:51

牛丸丸发表于 2026-03-16 12:38
如果只有几天工作，没有去公司，那你只能按天算，如果你一个月都去了公司，但是公司只有几天的事做，那是不一样的性质

对头，没毛病

作者: 英雌 时间: 2026-3-16 18:48
说得对

欢迎光临綦江在线 (https://www.qj023.com/)