綦江在线

标题: 在迪浩祺府做了事,两年了,老板还不付钱,该怎么办啊? [打印本页]

作者: 尹佳鸿妈妈    时间: 2026-2-5 21:34
标题: 在迪浩祺府做了事,两年了,老板还不付钱,该怎么办啊?
如何讨薪?

作者: sanyue    时间: 2026-2-5 21:35

作者: 幸福綦江人人夸    时间: 2026-2-5 21:38
12333,或ZY欠薪办
作者: 幸福綦江人人夸    时间: 2026-2-5 21:41


作者: 牛马的快乐生活    时间: 2026-2-5 21:55
幸福綦江人人夸 发表于 2026-02-05 21:41

*用没得
作者: 兵兵有你    时间: 2026-2-5 21:56
举报
作者: 幸福綦江人人夸    时间: 2026-2-5 21:59
牛马的快乐生活 发表于 2026-02-05 21:55
*用没得

你打过,谁说没用
作者: 释怀感    时间: 2026-2-5 22:16
唐总没钱发的
作者: 今晚不晚    时间: 2026-2-5 22:27
把电关了,车堵在大门口,招呼打到位,谁去抽闸刀,菜刀就砍谁。
作者: 活受罪    时间: 2026-2-5 22:55
没得用。你看老百姓那个不是羔羊
作者: 梦回sailo    时间: 2026-2-5 22:56
打110
作者: 兄弟,你瘦啦    时间: 2026-2-5 23:56
遇上存心赖皮的,110没用<属于经济纠纷>,12345热线,只是调解沟通磨嘴皮,没有执法权,法院起诉,调查,了解,立案,开庭等,一拖几晃的,对方再上诉,1年2年常事
有证据,去当地劳动局申请劳动仲裁,要好一点
需本人去签字申请,过后不用去
作者: 點心    时间: 2026-2-6 00:23

作者: 兄弟,你瘦啦    时间: 2026-2-6 00:45
仲裁比起诉快得多
作者: 启愚    时间: 2026-2-6 00:47
找ZF有关部门投诉他。
作者: 影子的吻@    时间: 2026-2-7 20:49
人家背后有人
作者: 淡@忘    时间: 2026-2-8 00:12

作者: 秋天的回忆c    时间: 2026-2-8 09:54
吃暍拉撒玩一起就行了
作者: 彭1005    时间: 2026-2-8 11:11
今晚不晚 发表于 2026-02-05 22:27
把电关了,车堵在大门口,招呼打到位,谁去抽闸刀,菜刀就砍谁。

这么
作者: 回忆那温柔    时间: 2026-2-8 11:32
举报有没得用的,给它上点强度就怕了。明着给他说你家有小孩是吧,天天就跟着他小孩后面走 我看他怕不怕。
作者: 186966    时间: 2026-2-8 13:51
过年走屋头去要稳当得很!百试百灵!
作者: 信仰不变    时间: 2026-2-8 19:26
***投诉

作者: ⊙ω⊙,曾经    时间: 2026-2-8 19:55
幸福綦江人人夸 发表于 2026-02-05 21:38
12333,或ZY欠薪办

12333你打一试哈,看给你办事不?
作者: ⊙ω⊙,曾经    时间: 2026-2-8 19:58
启愚 发表于 2026-02-06 00:47
找ZF有关部门投诉他。

都是空事,唯一的该哪个付钱就去找哪个,还是服硬上个
作者: 幸福綦江人人夸    时间: 2026-2-8 20:18
⊙ω⊙,曾经 发表于 2026-02-08 19:55
12333你打一试哈,看给你办事不?

难道我没干过吗,我没干过会这么说吗。
作者: 幸福綦江人人夸    时间: 2026-2-8 20:21
⊙ω⊙,曾经 发表于 2026-02-08 19:55
12333你打一试哈,看给你办事不?

兄弟,平时上班,该有的证据要有,比如加班的证据这些。
作者: 甩师傅猪脚饭    时间: 2026-2-8 22:07
钱少就慢慢走正规流程,ZF法院。钱多,收不到完全活不下去了就采取过激行为吧,反正都活不下去了,吓一吓有可能拿到
作者: 卖点土鸡土鸭    时间: 2026-2-8 23:44
那个老板的钱,要不到了
作者: ⊙ω⊙,曾经    时间: 2026-2-9 02:04
幸福綦江人人夸 发表于 2026-02-08 20:21
兄弟,平时上班,该有的证据要有,比如加班的证据这些。

我的意思是直接干人个了,
作者: 贵府实木装修a    时间: 2026-2-11 20:15
主要是给你买保险交税没,有,去投诉税务清查,就好了
作者: 山城鑫哥    时间: 2026-2-12 08:31
微信小程序***里面有个欠薪




欢迎光临 綦江在线 (https://www.qj023.com/) Powered by Discuz! X3.1