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标题: 在重庆找个合适的工作不容易 [打印本页]
作者: 猫咪官    时间: 2025-11-22 07:15
标题: 在重庆找个合适的工作不容易
我马上就满44岁了，确实感觉到中年危机了，特别是现在这个就业环境，好多工作都要限制年龄在45岁以下，我觉得这个就是资本家商量好了设的局，要下面的打工人有危机意识，不敢辞职换工作，好工作在社会上流通性太差，或者说基本不流通，对外招聘的只有两种人，一种就是工厂、公司里的底层牛马（普工），另一种就是技术难度大，内部人员无法胜任的岗位。
找工作，找工作，天天都在网上刷招聘信息，都是些底层牛马工作，要不就是外卖，滴滴，销售，找个轻松，离家近，工资高的工作，人人都想，现实太难了！简历投了很多家公司，往往都是石沉大海，很少有约面试的，干我这行，工资普遍就5000，6000左右，特殊情况也有8000左右的，条件苛刻。
重庆的工厂很多都是12小时两班倒，长白班的工资低，很少招人，那天我去公司面试，亲眼所见，中介招工的人说:12小时两班倒，学徒工，进去学习一个月，每天工资120块，学会了后，12两班倒，熟练工工资4500到5000，上班只有站着干活，不准坐，包吃，转正了买五险，我比他们稍微好点，带点点技术性，8个小时，三班倒，还好我面试通过了，进去后才发现，厂里各种各样的机器多得黑人，不好干啊，听说以前好多人修不好机器，自己都辞职走人了，几百人的大厂，晚上就一个机修，一个电工值班，坏了都要去修啊，每个月还要小组聚餐，陪他们老油条些，个个都是混社会的，油腔滑调的，聚餐喝酒，打麻将，搞应酬啊，都是我不喜欢干的事，看到这种场面，心里还是有些压力的，上了几天班才发现，里面的十几个机修电工同事，大半人都是55岁以上，有的马上就要退休了，难怪工厂着急招聘新人了，因为很多老员工都要退休了，厂里需要年轻人接班了！人口红利已经过去，以后会更缺人，必须花钱培养新人，我在里面上班，虽然有压力，都这把年纪的人了，也只有坚持下去，不敢换工作了，还好我们这个岗位是8小时三班倒，周末双休，包吃，因为是大厂，人多，老板有钱，我试用期5000，如果公司认可我技术，转正6000，虽然工资不高，我也知足了，至少比车间普工过得好点，以后技术提升了，工资也会加上去，就看自己的能力了！我另外搞点业余收入，一个月7000块左右的收入，单位五险买起，我家到厂里有15公里路，开车去上班，10几分钟就到了，也该知足了，这辈子就这样了，光棍男人一个人过日子，钱也花不完，还可以存点养老钱，生活不容易，进厂才知道，大把人都是在给别人垫背，混得好的管理层，也只是极少数人。说的都是真实情况。
作者: sanyue    时间: 2025-11-22 07:15
作者: 蝙蝠侠中队    时间: 2025-11-22 07:42
40以上就不好就业了。这个GJ的底层太难了。退休的时候嫌你太年轻，找工作的时候嫌你太老。一句话，高层当guan的，就没为老百姓考虑
作者: 猫咪官    时间: 2025-11-22 07:48
蝙蝠侠中队 发表于 2025-11-22 07:42
40以上就不好就业了。这个GJ的底层太难了。退休的时候嫌你太年轻，找工作的时候嫌你太老。一句话，高层当guan的，就没为老百姓考虑

现在很多工厂里的机修电工队伍都是50多岁的老年人在顶起的，年轻人又不愿意干这些工作，操心又没得钱，90后，00后是不会干这些事情的，以后更加缺人。
作者: 小②来斤爱    时间: 2025-11-22 08:49
6000双休八个小时！干到退休都不换
作者: 唯y1    时间: 2025-11-22 09:04
路个过，加油
加油
作者: 猫咪官    时间: 2025-11-22 09:20
小②来斤爱 发表于 2025-11-22 08:49
6000双休八个小时！干到退休都不换

就怕顶不住，机器多得很，复杂
作者: 小②来斤爱    时间: 2025-11-22 09:35
猫咪官 发表于 2025-11-22 09:20
就怕顶不住，机器多得很，复杂

能进去就得行
作者: ⊙ω⊙，曾经    时间: 2025-11-22 09:46
去江浙沪，我给你个招工群，江浙沪的工作实在，那方向的老板基本都耿直
作者: 1唯一1    时间: 2025-11-22 10:15
十年前在外地工资工资七千左右  刚回到重庆感觉难以面对   改变不了就只有接受啰……  
作者: 大黄瓜    时间: 2025-11-22 10:16
有正确设计思想方法的技术未必能够成功，因为还有非技术的因素存在，但是没有正确设计思想方法的技术一定不如意，是失败的。
作者: 猫咪官    时间: 2025-11-22 10:24
大黄瓜 发表于 2025-11-22 10:16
有正确设计思想方法的技术未必能够成功，因为还有非技术的因素存在，但是没有正确设计思想方法的技术一定不如意，是失败的。

正确
作者: 大黄瓜    时间: 2025-11-22 10:31
猫咪官 发表于 2025-11-22 10:24
正确

欣赏美不是终极目的，更值得追求的是创造美的境界。
作者: lZl870    时间: 2025-11-22 10:56
非常好了
作者: 核桃湾生产队    时间: 2025-11-22 13:09
其实老板之所以要找年轻的人只要是年轻人还有拼搏劲，好画饼，好忽悠，家庭琐事事比较少！病假突发意外少，接受新鲜事物较多！好拿捏，就算气不过自己离开离职也不会轻易纽到公司费！年纪大的老油条社会经验丰富很多喜欢倚老卖老说不的，又爱拿起法律武器维护自己哪点仅有的尊严！ 躺平的老板登多了，老板就遭不住。 其实还是一小部分人把次序搞乱了！一个单位同岗位都喜欢卷来卷去的整要不得！如果国情允许都复制完整德国企业用工管理制度来，年纪大一点的找工作也没有哪么辛苦，老板也不会一天防这防哪的，也还是愿意找点懂政策守规矩有技术的老员工！



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