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标题: 綦江打工人速看！最长休假20天，工资照发！ [打印本页]

作者: xia2021 时间: 2025-8-17 13:34
标题: 綦江打工人速看！最长休假20天，工资照发！
这个假期你享受过吗？
根据现行规定
重庆、广东、广西、河南、浙江等多地
子女可申请“护理假”
最多的可以休20天
工资奖金照发

什么是“护理假”？

独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）申请陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

全国还有多地，非独生子女也可享受护理假。

近年来，据不完全统计，全国已有多地出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。

其中，值得注意的是，还有10余省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。例如，山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假，天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。

具体见下表：

（点击图片查看大图）

对于子女护理假的具体方案
大家可通过各地政务平台
进行咨询

来源：广州日报、国家法律法规数据库、人力资源杂志、大渡口发布

作者: sanyue 时间: 2025-8-17 13:36

作者: 沿途看风景 时间: 2025-8-17 13:42
重庆真TM的坑，还有二级护理

作者: 核桃湾生产队 时间: 2025-8-17 17:34
我们公司理论上也有这个假，是听说了的，但是基本没有员工休到这个假，一来老板听到员工休这个就表现出不安逸某人觉得员工觉悟不够，领导也会想方设法做员工思想工作以工作为主，二来人事部门想方设法用各种条件苛刻阻挠员工休假条件，又是证明又是要发票，腿都要跑大还不好搞，三来，招聘都是些年轻人父母都还没到哪种七老八十的年纪，所以有点名存实亡，但是对讲原则的哪些好单位，这个就很好，打个招呼要照顾老的很多事情就了了

作者: 熊熊+ 时间: 2025-8-17 21:50
私企就是你耍假可以玩，没有工资

作者: The-Shy 时间: 2025-8-18 02:55

核桃湾生产队发表于 2025-08-17 17:34
   我们公司理论上也有这个假，是听说了的，但是基本没有员工休到这个假，一来老板听到员工休这个就表现出不安逸某人觉得员工觉悟不够，领导也会想方设法做员工思想工作以工作为主，二来人事部门想方设法用各种条件苛刻阻挠员工休假条件，又是证明又是要发票，腿都要跑大还不好搞，三来，招聘都是些年轻人父母都还没到哪种七老八十的年纪，所以有点名存实亡，但是对讲原则的哪些好单位，这个就很好，打个招呼要照顾老的很多事情就了了

这个假是最好请的，直接提交住院证明就可以了……我批育儿假那个证明才不好弄

作者: 随意点 时间: 2025-8-18 07:06
育儿补贴你们领到了吗？

作者: 记不得1 时间: 2025-8-18 11:09
不是独生子女父母就不给护理了么？这个政策

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