血盟 发表于 2025-06-02 22:04
以前,没有听力测试,工人听力受损,就会以工伤叫厂方赔钱,厂方没有证据自证,就肯定输官司赔钱
法律让工厂学会了听话,守规矩了
godpcm007 发表于 2025-06-02 22:36
要证明进厂前和离职后的对比。如果进厂不做,离职的时候听力降低了,那怎么证明是进厂前还是进厂后造成的呢
@娟子 发表于 2025-06-02 23:41
有的人听不到,容易出安全事故
启愚 发表于 2025-06-03 00:21
关键是真的有必要没有?
归根 发表于 2025-06-02 22:32
是有声音就能让听力受损吗?难道不是达到多少分贝才能损伤耳膜吗?
YLM 发表于 2025-06-03 06:18
给你说个例子吧,我上一家公司,一个人在那里干了半年,进去的时候没有体检,他买起社保的,在这个公司没有买社保,突然有一天,说是要让部分人去职业体检,那个安全员是兼职的,不知道情况,就让他去了,检查出来是尘肺病 ,最后老板赔钱走人,其实他以前一直在煤矿上班,一直就有这个病
归根 发表于 2025-06-03 04:00
不是对比,而是测试不过的直接不要
归根 发表于 2025-06-03 04:00
不是对比,而是测试不过的直接不要
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