綦江在线

标题: 法官乱判案，伤民心！ [打印本页]

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 08:03
标题: 法官乱判案，伤民心！
《工业企业设计卫生标准》第3.2项明确了工作场所，劳动者进行职业活动、并由用人单位直接或间接控制的所有工作地点。
倒班楼是员工为上班作准备，下班需在那里洗澡的宿室，且属于企业直接管理，是员工长期进行职业活动的地方。江津区人民法院审判长王勇，罔顾法律法规和客观事实，把生厂车间与宿舍的空间距离作为不是工作场所的依据，严重违反了法律对工作场所的定义。按法官的推理，离开了控制室到旁边的厕所解手，是否也不是工作场所了呢。办公室行政人员不在生厂区内，踢倒摔伤是否也不能算工伤呢。
区卫健委入厂调查执法人员是否已涉玩忽职守！！！

欢迎大家评论

作者: sanyue 时间: 2025-3-27 08:08

作者: QJRabbit 时间: 2025-3-27 08:08
听法官的就对了，条条款款他是专业的

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 08:17

QJRabbit 发表于 2025-03-27 08:08
听法官的就对了，条条款款他是专业的

是的，法律是他说的算

作者: 核桃湾生产队 时间: 2025-3-27 08:42
不清楚事件具体情况，楼主既然没有说明感觉掐头去尾的，故不做评论，只能以审判人员法律解释判决为准！相信法律，目前应该还没那么多昏庸的公职人员当道

作者: 莫有 时间: 2025-3-27 08:46
发些啥子哟！？？？莫名其妙，什么又卫健委的！！

作者: 我叫MT 时间: 2025-3-27 08:54
綦江的论坛管不到江津，发这里没用

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 09:04

莫有发表于 2025-03-27 08:46
发些啥子哟！？？？莫名其妙，什么又卫健委的！！

请你们根据图片判断倒班楼是不是工作场所，原文费话太多，30页

作者: 大叔@ 时间: 2025-3-27 09:05
要发奖金在线

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 09:06

我叫MT 发表于 2025-03-27 08:54
綦江的论坛管不到江津，发这里没用

照顾某区卫健委面子

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 09:07

大叔@ 发表于 2025-03-27 09:05
要发奖金在线

请企业发，帮他们占位有钱

作者: 通情达理 时间: 2025-3-27 09:12
特别是那个罗鉴平法官乌得很

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 09:35

通情达理发表于 2025-03-27 09:12
特别是那个罗鉴平法官乌得很

真的吗，难怪，肯定会成为第二个王佳佳

作者: AGI 时间: 2025-3-27 09:37
不服就上诉

，又不是没有途径。别到时候还把自己搭进去

作者: 店小二123 时间: 2025-3-27 09:50
⊙⊙！⊙⊙！

作者: 永远开心就好了 时间: 2025-3-27 09:55
没法

作者: 疯狂戴夫 时间: 2025-3-27 09:57
江津法院的人该不会来綦江在线看你的帖子吧

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 09:59
可以理解成公司拿自己的房子给你用，不提供宿舍，你也要去外面找房子，你在房子里发生了事故，当然不算工伤了

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 10:00
在上班的地方，上厕所摔了，和在宿舍上厕所摔了，当然是2回事

作者: 感恩200506 时间: 2025-3-27 12:33
倒班楼是啥？

作者: chenbo 时间: 2025-3-27 12:36

感恩200506 发表于 2025-03-27 12:33
倒班楼是啥？

长寿重钢就有倒班房，员工换班换衣服洗澡休息交班的地方。

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 12:50

感恩200506 发表于 2025-03-27 12:33
倒班楼是啥？

企业为三班倒员工修的宿舍，晚上交接班的时间为2点钟

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 12:57

AGI 发表于 2025-03-27 09:37
不服就上诉，又不是没有途径。别到时候还把自己搭进去

肯定的，只是上诉一次伤一次感情，一次解决更好，法院是想拖

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 13:04

godpcm007 发表于 2025-03-27 10:00
在上班的地方，上厕所摔了，和在宿舍上厕所摔了，当然是2回事

那是你们不了解什么是工作场所涵义，工作场所的范围大于工作地点和生产区域，就如你上班回家路途发生事故，也算工伤。还有就是企业的办公大楼，没在生产区，如果摔伤，那不算工伤吗

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 13:06

叶6727 发表于 2025-03-27 13:04
那是你们不了解什么是工作场所涵义，工作场所的范围大于工作地点和生产区域，就如你上班回家路途发生事故，也算工伤。还有就是企业的办公大楼，没在生产区，如果摔伤，那不算工伤吗

上下班固定路线出车祸的确是工伤，但是你进住的地方了，你去哪里打官司都不叫工伤

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 13:10
就你这个案例来说，控制室到宿舍途中，你出事了，都可以叫工伤，进了宿舍就不算了

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 13:11

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:06
上下班固定路线出车祸的确是工伤，但是你进住的地方了，你去哪里打官司都不叫工伤

你要了解什么是工作场所的法律内涵和外延

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 13:11
因为宿舍不是你提供劳动的场所

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 13:12

叶6727 发表于 2025-03-27 13:11
你要了解什么是工作场所的法律内涵和外延

那就去把法官告赢撒

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 13:14
一定会赢，只是需要走到高院

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 13:14

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:11
因为宿舍不是你提供劳动的场所

你先了解工作场所的定义

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 13:15

叶6727 发表于 2025-03-27 13:14
一定会赢，只是需要走到高院

等你好消息

作者: 峡谷之巅 时间: 2025-3-27 13:17
你到是发江津的地方论坛啊

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 13:17

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:11
因为宿舍不是你提供劳动的场所

你要先理解什么是职业活动，法律的定义是很严谨，这就是为什么回家路上摔倒也会算工伤

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 13:20

叶6727 发表于 2025-03-27 13:17
你要先理解什么是职业活动，法律的定义是很严谨，这就是为什么回家路上摔倒也会算工伤

你告赢了，再来和我科普嘛

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 14:00

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:11
因为宿舍不是你提供劳动的场所

工作地点有灰尘，不洗澡你遭的住啊，举个例子，煤矿工人出井也有澡堂，难道那里摔伤了，是自找的么

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 14:07

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:20
你告赢了，再来和我科普嘛

发在这个平台上，供大家评论，不仅仅为了宣泄情绪，也是借此为大家普法，基层法官判决，考虑更多的是关系，而不是法律，但是这样很伤ZF的公信力

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 14:11

峡谷之巅发表于 2025-03-27 13:17
你到是发江津的地方论坛啊

发江津地方论坛要遭封

作者: 綦河之畔 时间: 2025-3-27 14:16
发抖音

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 14:18

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:15
等你好消息

谢谢，因为有发生在南岸这样一个经典案例，现已入选GJ法律案例库，大家可以去搜。

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 14:19
嗯，有这样一个想法

作者: 美丽樱花 时间: 2025-3-27 14:29
这么说我还挺佩服韩雪的，移动公司当月用不完的流量清零，被韩雪告翻了，打赢了官司，一般人恐怕不得行

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 14:35

美丽樱花发表于 2025-03-27 14:29
这么说我还挺佩服韩雪的，移动公司当月用不完的流量清零，被韩雪告翻了，打赢了官司，一般人恐怕不得行

是的，要与他们比拼耐力，毕竟这个是他们的工作

作者: 莫有 时间: 2025-3-27 15:42
朋友，你认为认定事实有误影响判决，可以上诉甚至申诉！！！这里没有人能回答你也没有人敢回答你，必竟得尊重法院判决法院认定！况且在你和法院之间，傻子也会相信法院不相信你！！

作者: 韩炜 时间: 2025-3-27 15:50
法院是最黑暗的地方，我一个劳动官司，上一秒审判长还在一起嘲笑被告弄的假合同说我工资1000多，连最低标准都达不到，每个月付4000多，多的是借款有点搞笑，结果休庭10分钟后就说我的入职申请照片，和人事的聊天记录，各种工单复印件，银行流水都不能作为证据，它认可被告自己签了我名字的合同，我不认可就让我去做鉴定。。。。然后我律师说鉴定意义不大，鉴定只能鉴定相似度，不能鉴定真假，然后民事弄假证据也不负法律责任，最后打到终审也维持一审原判，赔了6000多够律师费，我觉得我律师也叛变了，说的话还没我多

作者: 美丽樱花 时间: 2025-3-27 15:51

叶6727 发表于 2025-03-27 14:35
是的，要与他们比拼耐力，毕竟这个是他们的工作

耐力比较难，韩雪能告翻移动公司，是韩雪有影响力，并且她家世显赫，红三代，也有钱，好像她爷爷是啥军长还是什么官位来的

作者: 望断天涯 时间: 2025-3-27 15:52

叶6727 发表于 2025-03-27 12:50
企业为三班倒员工修的宿舍，晚上交接班的时间为2点钟

要是企业只准员工上下班换衣服和洗澡，可能减少好多法律责任。

作者: 望断天涯 时间: 2025-3-27 15:58

綦河之畔发表于 2025-03-27 14:16
发抖音

有抖音法庭吗？好多在抖音发的不过是关注多一点，没有证据的贪污腐败大案要案，以及帖主这类事情，能够得到解决的少得很，不过是多一条途径发泄自己的情绪而已。

作者: 热烈的温 时间: 2025-3-27 16:14
上下班路上都该算工伤。

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:16

热烈的温发表于 2025-03-27 16:14
上下班路上都该算工伤。

应该算

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:17
没事，我们打不赢，也必须让他们付出代价，我们输不起

作者: 坚持下去 时间: 2025-3-27 16:22
法款法条多球得很，司法解释权他们说了算！

作者: 坚持下去 时间: 2025-3-27 16:24

叶6727 发表于 2025-03-27 13:14
一定会赢，只是需要走到高院

到了上面信访，就被送回来了

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:24

望断天涯发表于 2025-03-27 15:52
要是企业只准员工上下班换衣服和洗澡，可能减少好多法律责任。

其实法律对工作场所定义涉及的范围很大，这是GJ为保护弱势的员工而定的，对于这个问题，市卫健委有明确的答复，他们也咨询过GJ卫健委，倒班楼属于工作场所，是地方ZF乱判定。

作者: 坚持下去 时间: 2025-3-27 16:25

韩炜发表于 2025-03-27 15:50
法院是最黑暗的地方，我一个劳动官司，上一秒审判长还在一起嘲笑被告弄的假合同说我工资1000多，连最低标准都达不到，每个月付4000多，多的是借款有点搞笑，结果休庭10分钟后就说我的入职申请照片，和人事的聊天记录，各种工单复印件，银行流水都不能作为证据，它认可被告自己签了我名字的合同，我不认可就让我去做鉴定。。。。然后我律师说鉴定意义不大，鉴定只能鉴定相似度，不能鉴定真假，然后民事弄假证据也不负法律责任，最后打到终审也维持一审原判，赔了6000多够律师费，我觉得我律师也叛变了，说的话还没我多

是不是真的哦

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:27

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:11
因为宿舍不是你提供劳动的场所

你对什么是工作场所定义都没理解

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:28

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:10
就你这个案例来说，控制室到宿舍途中，你出事了，都可以叫工伤，进了宿舍就不算了

你先理解工作场所定义，不然说了也白说

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:29

坚持下去发表于 2025-03-27 16:22
法款法条多球得很，司法解释权他们说了算！

有道理

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:34

莫有发表于 2025-03-27 15:42
朋友，你认为认定事实有误影响判决，可以上诉甚至申诉！！！这里没有人能回答你也没有人敢回答你，必竟得尊重法院判决法院认定！况且在你和法院之间，傻子也会相信法院不相信你！！

是的，上诉是必须的，我们也不是宣泄情绪，其实也是借此为大家普法

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:38

坚持下去发表于 2025-03-27 16:24
到了上面信访，就被送回来了

现在的环境应该要好的多，毕竟出了事，他们也得担责，除非他们不想要铁饭碗

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:58

核桃湾生产队发表于 2025-03-27 08:42
      不清楚事件具体情况，楼主既然没有说明感觉掐头去尾的，故不做评论，只能以审判人员法律解释判决为准！相信法律，目前应该还没那么多昏庸的公职人员当道

没有发全文，因为涉及ZF人员违法

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 16:59

chenbo 发表于 2025-03-27 12:36
长寿重钢就有倒班房，员工换班换衣服洗澡休息交班的地方。

正解

作者: 爬上枝头看月 时间: 2025-3-27 17:00

叶6727 发表于 2025-03-27 14:11
发江津地方论坛要遭封

发阳光重庆

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 17:03

爬上枝头看月发表于 2025-03-27 17:00
发阳光重庆

哦，不清楚有效果没有

作者: 爬上枝头看月 时间: 2025-3-27 17:04

韩炜发表于 2025-03-27 15:50
法院是最黑暗的地方，我一个劳动官司，上一秒审判长还在一起嘲笑被告弄的假合同说我工资1000多，连最低标准都达不到，每个月付4000多，多的是借款有点搞笑，结果休庭10分钟后就说我的入职申请照片，和人事的聊天记录，各种工单复印件，银行流水都不能作为证据，它认可被告自己签了我名字的合同，我不认可就让我去做鉴定。。。。然后我律师说鉴定意义不大，鉴定只能鉴定相似度，不能鉴定真假，然后民事弄假证据也不负法律责任，最后打到终审也维持一审原判，赔了6000多够律师费，我觉得我律师也叛变了，说的话还没我多

这种你就问律师能赢不，赢了才给钱。在广东很多都这样

作者: 望断天涯 时间: 2025-3-27 17:38

叶6727 发表于 2025-03-27 16:24
其实法律对工作场所定义涉及的范围很大，这是GJ为保护弱势的员工而定的，对于这个问题，市卫健委有明确的答复，他们也咨询过GJ卫健委，倒班楼属于工作场所，是地方ZF乱判定。

企业要做就做好，做不好就不做，做了又不好，就是给员工增加安全感风险，给企业增加法律责任，企业不应该把倒班房作员工宿舍。

作者: 望断天涯 时间: 2025-3-27 17:42

叶6727 发表于 2025-03-27 16:24
其实法律对工作场所定义涉及的范围很大，这是GJ为保护弱势的员工而定的，对于这个问题，市卫健委有明确的答复，他们也咨询过GJ卫健委，倒班楼属于工作场所，是地方ZF乱判定。

现在解决途径比以前多了，也比较透明，既是法院判决，还可以上诉高级法院，可以得到相对公平的判决，我不相信江津法院法官还能一手遮天。

作者: 闲人掌 时间: 2025-3-27 17:47
要允许底层法院犯错，不然拿中院，高院来吃白饭吗？
继续打下去，直到终审。

作者: 烟神2013 时间: 2025-3-27 17:48
早就丧失民心了

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 17:49

望断天涯发表于 2025-03-27 17:42
现在解决途径比以前多了，也比较透明，既是法院判决，还可以上诉高级法院，可以得到相对公平的判决，我不相信江津法院法官还能一手遮天。

主要是想折腾，2024年10月就起诉，等了近半年，才出这个结果，公信力就是这么损失的

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 17:54

望断天涯发表于 2025-03-27 17:38
企业要做就做好，做不好就不做，做了又不好，就是给员工增加安全感风险，给企业增加法律责任，企业不应该把倒班房作员工宿舍。

本身就是倒班楼，为了混淆概念ZF人员为了免责，他们就称是宿舍，起诉法院后，企业还把倒班楼的名称遮盖，最后还换了订在墙壁上的招牌。

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 17:56

烟神2013 发表于 2025-03-27 17:48
早就丧失民心了

唉！

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 18:27

godpcm007 发表于 2025-03-27 13:06
上下班固定路线出车祸的确是工伤，但是你进住的地方了，你去哪里打官司都不叫工伤

固定路线出车祸算工伤的法律依据是什么，出车祸又不是他的工作地点，为什么人社局要给他算工伤，那是因为他的职业活动还没完，跨进家了就不算了。现在江津区法院是根据值班室与倒班楼因有距离才没算工作场所，哪条法律是这样规定的呢。依法院的思维推理，那么离开了值班室这个工作地点到厕所去拉屎，就不算工作场所了？因为在厕所没工作嘛，法律规定了离开工作地点多少米的距离才不算工作场所呢？
所以以距离来确定工作场所纯粹就是谬论，ZF有这样的法官，真为老百姓感到悲哀。

作者: 浪迹天涯2 时间: 2025-3-27 18:57
再申诉

作者: 少爷→_→ 时间: 2025-3-27 18:57

这个不服你可以上诉走重庆

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 19:05

浪迹天涯2 发表于 2025-03-27 18:57
再申诉

嗯，谢谢鼓励

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 19:09

少爷→_→ 发表于 2025-03-27 18:57
这个不服你可以上诉走重庆

这个中院所管辖的各区法院，上诉已轮了一圈，你们认为法院是不是故意行为

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 19:10

少爷→_→ 发表于 2025-03-27 18:57
这个不服你可以上诉走重庆

唉，折腾啊

作者: 綦江之浩 时间: 2025-3-27 19:12
牛头不对马嘴的没看懂

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 20:14
就问你出厂到所谓倒班楼的途中有没有打下班卡

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 20:15
倒班楼在厂区内还是厂区外

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 20:18
在厂区外，并且通过了门禁的，就可以作为离开工作地点，所谓的倒班楼就是宿舍。是你自己想当然的扩大了工作范围的解释

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 20:20
进了宿舍门，就跟工伤一点关系都没有了，出了事故只能找房东，那是另外一个说法了，而不是工伤

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 20:22
照你这个歪理，公司给我马路对面租了个宿舍给我住，出事了也算工伤吗

作者: godpcm007 时间: 2025-3-27 20:23
理由是我在宿舍用电脑办公，不算离开办公场所

作者: 少爷→_→ 时间: 2025-3-27 21:00

叶6727 发表于 2025-03-27 19:09
这个中院所管辖的各区法院，上诉已轮了一圈，你们认为法院是不是故意行为

这个不知道走上级法院撒

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 21:49

godpcm007 发表于 2025-03-27 20:23
理由是我在宿舍用电脑办公，不算离开办公场所

哈哈，你错了，江津法院会给你说不管你在办公室还是宿舍，都不是属于生产区，所以即使摔伤都不属于工伤

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 21:53

少爷→_→ 发表于 2025-03-27 21:00
这个不知道走上级法院撒

上级法院是中院，三年了才到中院，还在嘲笑党志军不向上级申诉的群众，纯粹是站着说话不腰疼，哈哈

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 21:56

疯狂戴夫发表于 2025-03-27 09:57
江津法院的人该不会来綦江在线看你的帖子吧

他们判的可以面对天下，哈哈

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 22:00

綦江之浩发表于 2025-03-27 19:12
牛头不对马嘴的没看懂

请你们评论的是倒班楼是不是工作场所，其他内容太多，话太长

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 22:05

godpcm007 发表于 2025-03-27 20:14
就问你出厂到所谓倒班楼的途中有没有打下班卡

倒班楼在厂区内，出门需刷卡

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 22:14

godpcm007 发表于 2025-03-27 20:20
进了宿舍门，就跟工伤一点关系都没有了，出了事故只能找房东，那是另外一个说法了，而不是工伤

只能说你对什么是工作场所理解不够，也没看懂内容就评价，图片已明确倒班楼在厂区内，并且是企业在管理。你家的房子，社区工作人员可以随时检查么

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 22:15

godpcm007 发表于 2025-03-27 20:15
倒班楼在厂区内还是厂区外

厂区内

作者: 叶6727 时间: 2025-3-27 22:21

godpcm007 发表于 2025-03-27 20:22
照你这个歪理，公司给我马路对面租了个宿舍给我住，出事了也算工伤吗

算，这个有重庆高院判的经典案例，已入选GJ案例库

作者: ZHJT 时间: 2025-3-28 02:04
中国法律就是为权势服务的工具

作者: 荣耀月光 时间: 2025-3-28 02:49
描述的不清楚，看不懂！
GJ法律大于各部门规章大于地方法。
有法律的依据法律，没有法律的依据国标。没有国标的依据行业标准，没有行业标准的怎么整都行。

作者: #山#泉# 时间: 2025-3-28 03:17
什么倒班楼不倒班楼的，只要在上班或者下班的途中都是工伤，

作者: 叶6727 时间: 2025-3-28 05:42

#山#泉# 发表于 2025-03-28 03:17
什么倒班楼不倒班楼的，只要在上班或者下班的途中都是工伤，

这个倒班楼在厂区内，上下班有专车接送回家，上班的时候，员工各个班都需在厂区内工作和生活。现在的关键点是倒班楼出现了重大安全问题，因牵涉到ZF监督管理，所以他们才百般抵赖，想摆脱责任，法院昧着良心乱判案。

作者: 叶6727 时间: 2025-3-28 05:45

荣耀月光发表于 2025-03-28 02:49
描述的不清楚，看不懂！
GJ法律大于各部门规章大于地方法。
有法律的依据法律，没有法律的依据国标。没有国标的依据行业标准，没有行业标准的怎么整都行。

哈哈，描述清楚了，估计很快会被撤稿，呵呵

作者: 迈克僧 时间: 2025-3-28 06:31
。

欢迎光临綦江在线 (https://www.qj023.com/)