核桃湾生产队 发表于 2023-03-12 10:54
按照綦万地区目前企业工厂效益以及待遇分析来看，除开技术管理类岗位，普通工人如果工资能保障同行业平均线内无大波动，公司稍微对员工人性化一点。就不会出现大量缺少工人的情况发生。企业管理与福利较好，员工会不断介绍自己身边人主动投入其内参加工作。同样企业筛选基础工人也会有比较严格要求和技术规范。
根据招聘描述来看作为高端智能产业生产企业，不用穿无尘服，上升空间“超乎想象” 1W以上每月。这类“说词” 有明显“信口开河加夸大其词”嫌疑。
1054271358 发表于 2023-03-12 12:05
不去了，18/小时，不包吃
核桃湾生产队 发表于 2023-03-12 10:54
按照綦万地区目前企业工厂效益以及待遇分析来看，除开技术管理类岗位，普通工人如果工资能保障同行业平均线内无大波动，公司稍微对员工人性化一点。就不会出现大量缺少工人的情况发生。企业管理与福利较好，员工会不断介绍自己身边人主动投入其内参加工作。同样企业筛选基础工人也会有比较严格要求和技术规范。
根据招聘描述来看作为高端智能产业生产企业，不用穿无尘服，上升空间“超乎想象” 1W以上每月。这类“说词” 有明显“信口开河加夸大其词”嫌疑。
。沙溪路二师兄 发表于 2023-03-12 13:16
估计就是人力资源中介，去一个人上班他们得三千。
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