99——9 发表于 2022-07-19 16:23
这不扇綦江区的脸吗?同样的事例在綦江发生,就搞得一塌糊涂!个人建议,ZF部门终止同靓江公司的劳务合作!只有如此,它才会有态度!工伤认定中心的工作人员集体记过!
99——9 发表于 2022-07-19 16:36
借钱?荒唐!你的员工工伤抢救,你来借给她钱!这就态度问题!
99——9 发表于 2022-07-19 16:35
前期先行垫付所有医疗费用没有?有没有慰问家属?有没有安抚其他职工?有没有详细反省的管理补救?
99——9 发表于 2022-07-19 16:35
前期先行垫付所有医疗费用没有?有没有慰问家属?有没有安抚其他职工?有没有详细反省的管理补救?
幻影~大黄蜂 发表于 2022-07-19 18:19
都没有认定为工伤,负责任的公司可以垫付一些费用,也可以出于人道给予帮助,但是法律都没有承认她为工伤,那你觉得公司会负责到底?说句公道话,公司可能和受害者一方都巴不得可以认定为工伤,这样会少了好多不必要的麻烦
莫有 发表于 2022-07-19 18:19
不懂法就不要开黄腔,以免笑死人!
幻影~大黄蜂 发表于 2022-07-19 18:44
他以为还是那个耍混就能解决问题的年代,如果不占理,不合法,那怕你是受害者也分分钟变成违法者
99——9 发表于 2022-07-19 19:06
法律?什么法律?扯到法律了?
99——9 发表于 2022-07-19 19:05
我认定?你各人不看各个地方事例的?还是装着看不到?这么可恶的?
99——9 发表于 2022-07-19 19:15
嗯,那就叫法律了?工伤法?有的?
99——9 发表于 2022-07-19 19:17
让我不由想起一个著名的网络段子:你给他讲道理,他就给你扯法律,你给他扯......哈哈!你牛 逼!
幻影~大黄蜂 发表于 2022-07-19 18:16
工伤?你认定的工伤吗?给你这样说吧!任何事情法律是有规定的,不是凭大家想象的,当然这件事情大多数的人都会觉得应该算工伤,但是他又有些不符合工伤认定的标准。受害者错就错在没有在工作中感到不适的时候提前给公司反应出来
芣棄ㄋ﹃↑殇 发表于 2022-07-19 20:37
工伤认定也有假打的,法律都是为有钱人服务的
法外狂徒 发表于 2022-07-19 20:55
你错了,法律其实是对没钱人的一种保护,你想想如果没法律,有钱人想干什么就干什么,枪我有钱买,人我有钱雇,叫一群人把你杀了你又有什么办法?有了法律,至少不敢肆无忌惮。
平安!綦江 发表于 2022-7-19 22:41
只有医院证明了是中暑(热射病)就属于工伤,根本不需要什么乱七八糟不公正的鉴定部门来确实是否属工伤。劳 ...
平安!綦江 发表于 2022-7-19 22:41
只有医院证明了是中暑(热射病)就属于工伤,根本不需要什么乱七八糟不公正的鉴定部门来确实是否属工伤。劳 ...
99——9 发表于 2022-07-20 00:53
这个帖子你看完没有?你怎么好意思还来废话的?
99——9 发表于 2022-07-20 01:01
嗯,完全有可能!跟綦江此事同理。也只等媒体介入好了...最后结果跟我个人建议差不多,ZF终止跟靓江的劳务合作,工作鉴定中心被判定无担当...
99——9 发表于 2022-07-20 00:54
这主题帖的意思,就是来扇你脸的!这都没意识到还来鬼扯?
99——9 发表于 2022-07-20 00:52
你真不觉得这个主题帖是在打你脸吗?也就你,好逼意思还来废话!
法外狂徒 发表于 2022-07-19 20:55
你错了,法律其实是对没钱人的一种保护,你想想如果没法律,有钱人想干什么就干什么,*我有钱买,人我有钱雇,叫一群人把你杀了你又有什么办法?有了法律,至少不敢肆无忌惮。
99——9 发表于 2022-07-20 10:17
嗯,你法律懂了不少...那就走着看好了!懒**卵你!
99——9 发表于 2022-07-20 10:17
嗯,你法律懂了不少...那就走着看好了!懒**卵你!
幻影~大黄蜂 发表于 2022-7-20 10:36
求精不懂
缥缈魅影 发表于 2022-07-20 13:38
看他风格就知道准备走旁门左道,的确有靠闹成功的,也有闹进局子的,非正规途径没得讨论价值。
平安!綦江 发表于 2022-07-22 16:40
环卫工人在37到40度高温烈日下工作引起的热射病(包括下班途中),只要鉴定了劳动合同就属于工伤,根本不用什鉴定走过程,鉴定本身就不责任方耍小聪明,如果有人背后了鉴定人员好处,就肯定得不到公正的鉴定结果。关干这件事是否定为工伤,只有劳动
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