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标题: 教师节到了，我希望未来职称晋岗用积分制，而不是限制数量的评审制 [打印本页]

作者: yyj_12251225 时间: 2021-9-9 23:06
标题: 教师节到了，我希望未来职称晋岗用积分制，而不是限制数量的评审制

   现有的评审方法因受数量的限制，催生了一些不好的现象，此处省略一百字。网上所传单纯用教龄来晋升职称也不可取，如20年一级，30年副高等，不能体现优秀教师的价值，有混日子之意。
   积分制，达到一定积分，不用评审，自动晋岗。从德能勤绩多方面体现，累加得分。鼓励教师终身从教，积极从教，立足干好本职工作。消除评审中的乱象。
   举例，15分一级教师十级，30分副高七级，45分正高四级，其间，每增加5分加一级。
①师德；有奖有惩。警告处分扣2分等。见义勇为的英雄加5分等
②工龄分  X  工作量系数，体现多劳，尊重条件艰苦的教师。以基本工作量为系数1，相应增减。在村小工龄一年1.2分，镇属1.1分，其它1.0分。海拔800米以上再加0.05分。
③综合成绩，突出先进。以单位年度考核为准，分为优（占人数15％）加0.5分，良（占人数30％）加0.3分，称职不加分，不称职扣分。
④特殊贡献：没有想好。
   个人认为，积分制，人人有盼头。少求人。

作者: sanyue 时间: 2021-9-9 23:07