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标题: 看过来！綦江东溪遴选本土人才到村挂职了 [打印本页]

作者: qjsqren 时间: 2021-7-23 18:08
标题: 看过来！綦江东溪遴选本土人才到村挂职了

中共重庆市綦江区东溪镇委员会遴选本土人才到村挂职工作公告

为进一步加强东溪镇村级后备干部培养，着力把熟悉农村、了解农村、与农民群众有深厚感情的农村本土优秀人才引回来、选出来、用起来、留下来，根据区委组织部《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（綦委组〔2015〕48号），经镇党委会研究决定，面向社会公开遴选在村挂职本土人才。
一、遴选原则
（一）党管干部的原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
有下列情形之一的，不得报名遴选：
（一）在党纪政纪处分期内或者近5年以内受到过党纪政纪处分的人员；
（二）违反法律受处理、涉黑涉恶受处理向组织隐瞒的；
（三）长期外出不能正常履行职务的；
（四）不支持、不配合重点工程或中心工作的；
（五）有煽动、串联、胁迫、幕后操纵他人信访、扰乱正常信访秩序或者公共秩序行为的；造谣、传谣或在网络上发布不实负面信息的；
（六）近三年党员民主评议中曾被评定为不合格党员的；
（七）无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的；严重违纪违法行为已立案调查但未结案的；
（八）其他不适宜遴选为本土人才的情形。
二、遴选条件
参加遴选的人员应具备以下基本条件：
（一）户籍地、常住地均在东溪镇的村（居）民（包括外出创业或务工人员、本地致富能手、退伍军人等）；
（二）年龄在35周岁以下（1986年7月1日以后出生），在外创业的成功人士，可放宽到40周岁以下（1981年7月1日以后出生）；
（三）具有大专及以上学历，熟悉办公软件操作。
三、遴选岗位
本次遴选本土人才3名，其中大安村1名，上书村1名，永乐村1名。
三、遴选岗位
（一）发布公告。由东溪镇党群工作办公室统一公开发布。
（二）本人报名。
1.报名时间：2021年7月26日—2021年7月28日（工作时间）
2.报名地点：东溪镇党群工作办公室（东溪镇新建路29号ZF大楼A栋304）
3.报名方式：本人现场报名
4.报名所需提交材料
（1）本人户口薄原件及复印件、身份证原件及复印件；
（2）学历学位证原件及复印件；
（3）户籍地派出所出具的无犯罪证明；
（4）本人近期彩色免冠1寸登记照。
（三）资格审查。党群办对报名人员提供的资料进行审查，作出同意报名或不同意报名的初步审查意见。
（四）竞职演讲。镇组建考官组，由参加遴选人员对拟任职后的工作进行演讲（竞职演讲30分）。
（五）现场答辩。竞职演讲结束后，参加遴选人员对考官组提出的问题进行答辩（现场答辩70分）。
总成绩=竞职演讲成绩+现场答辩成绩，总成绩低于60分者原则上不予录用。
（六）组织考察。镇党委会组建考察组，按总成绩从高到低的顺序进行等额考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、群众基础、遵纪守法等方面情况。考察组根据考察情况提出考察结论建议，撰写考察报告报镇党委会。
（七）党委研究。镇党委会结合报名参加遴选人员的面试以及组织考察情况集体研究决定遴选挂职人员，并在镇ZF和挂职所在村公示5个工作日。
（八）体检。对公示期满无举报或查无实据、不影响使用的优秀人才，按1:1的比例，确定体检名单，遴选人员自费到东溪中心卫生院进行体检，体检不合格者取消后备资格。因体检不合格后缺额的，按上列程序递补人员。
（九）区级联审。对体检合格人员报区委组织部进行联审。
（十）签订协议。联审合格后，镇党委会与本土人才签订挂职工作协议书，挂职时间从签订挂职工作协议书起算，原则上在同一个村挂职时间不超过3年。
五、政策保障
本次遴选的本土人才为镇级本土人才，相关补助参照《綦江区在村挂职本土人才遴选管理办法》执行。
联系人：曾雨桐
联系电话：023-48752114
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