› 綦江聊吧 › 劳动法，老板一个月扣300块工资 法定节假日没双薪是可以告的吗

戒烟又戒酒 发表于 2024-4-15 14:23:02

现在告老板真心是难上加难，就算你有证据又怎么样，无良老板有的是时间陪你扯皮，你能拖吗，并且现在劳动局都是叫你扫码网上投诉，就这一项就难倒70%的维权者，更别说后面的诉讼阶段所面临的困难

YC0726 发表于 2024-4-16 10:01:48

首先为什么扣你300?总不能无缘无故扣你工资吧，还有你是做什么工作的？有些特殊工种确实没有节假日补贴的。

健康美天 发表于 2024-4-16 10:23:19

这个可以告的，法律保护人民，法律面前人人平等

穷鬼 发表于 2024-4-16 21:41:17

琳， 发表于 2024-04-10 19:52
亲们，要是节假日没有双倍工资，没有补贴可以告吗？

我们都是三倍工资https://app.qj023.com/public/emotion/face_wulian.png

ZHJT 发表于 2024-4-17 09:33:23

完全可以告。企业罚款不得超过员工工资的百分之二十！

ZHJT 发表于 2024-4-17 09:35:12

直接找劳动监察大队，找劳动仲裁多会偏袒用人单位！

綦耻大蠕 发表于 2024-4-17 10:30:45

不给双倍就算了，还扣钱，必须告

多边行 发表于 2024-4-17 10:40:09

如果不打算在那里干了，而且证确凿，问题不大。

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